根據長沙理工大學2024年第一批公開招聘面試工作方案要求，為做好材料學院公開招聘面試工作，特制定本方案。

一、工作小組

學院成立2024年第一批公開招聘面試工作小組，負責學院公開招聘工作方案制定和具體實施，工作小組組成如下：

組   長：毛衛國、鄭延恒

副組長：謝煒

成   員：邵巧艷(紀檢委員)、周靜

二、面試時間、地點

時間：2024年11月5日下午2點

地點：長沙理工大學云塘校區新能源大樓1棟924(面試地點)/919(候考地點)

三、面試人員

資格審查通過人員

四、面試信息發布

學院面試公告通過學院官網面向社會公開發布。應聘人員須來我校現場參加面試，不得通過網絡、電話等方式開展面試。面試時間和地點在學院網站上公布，并提前4天通過電話、短信、郵件等其中一方式告知每一名資格審查通過人員面試的時間、地點、方式、流程，并提醒應聘人員帶好身份證、畢業證、相關證明材料原件進行現場資格審查。

五、面試組織

1、面試專家組

學院組建不少于7人的面試專家小組，專家組由學院黨政主要負責人和副教授及以上職稱的教師組成，指定組長1人。如存在與應聘人員具有法律規定的親屬關系、涉及本人利害關系，或有其他可能影響考試公平情形的，堅持回避原則，不得擔任面試專家。

2、現場資格審查

面試前將對應聘人員進行現場資格審查，核查應聘人員的身份證、報考崗位相應的最高學歷畢業證和學位證、工作經歷證明、黨員身份證明等資料原件，確定應聘人員提供的資料原件與報名時上傳資料一致且真實無誤后方可參加面試，否則取消面試資格。

3、面試方式

面試采取學術評議和試講相結合的方式進行，學術評議主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與職位匹配度，總分100分。具體評分指標體系見附件1。

試講采取授課的方式進行，主要測評應聘人員的教學基本素質，總分100分。具體評分指標體系見附件3。

同一崗位由同一組專家進行面試，面試過程全程錄音錄像，錄音錄像資料在學院備存。單個應聘人員學術評議時間不少于10分鐘，試講時間不少于15分鐘。

4、綜合成績

綜合成績由學術評議、試講成績百分制折算而成，學術評議、試講各占綜合成績的50%。學術評議、試講設置單科合格分數線85分(含85分)，綜合成績合格分數線為85分(含85分)，未達到合格分數線的不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

六、資料填報

1、學術評議后組織面試專家填寫《長沙理工大學公開招聘學術評議評分表》(見附件1)。計分人員根據面試專家組全部專家的評分，按照“去掉最高分和最低分后取平均值保留小數點后兩位”的原則計算得出學術評議成績并填寫《長沙理工大學2024年第一批公開招聘學術評議成績匯總表》(見附件2)。

2、試講環節結束后由面試專家填寫《長沙理工大學公開招聘試講評分表》(見附件3)。計分人員根據面試專家組全部專家的評分，按照“去掉最高分和最低分后取平均值保留小數點后兩位”的原則計算得出試講成績并填寫《長沙理工大學2024年第一批公開招聘試講成績匯總表》(見附件4)。

3、面試結束后，根據學術評議和試講成績填寫《長沙理工大學2024年第一批公開招聘綜合成績匯總表》(見附件5)，匯總表排名根據同一崗位應聘人員的綜合成績由高到低排序(綜合成績相同的以試講成績排名為準)。

4、學院根據綜合成績及排名確定擬聘用人員名單并填寫《長沙理工大學2024年第一批公開招聘擬聘用人員匯總表》(見附件6)，其中綜合成績低于合格分數線85分的不列為擬聘用人員。

5、附件1、附件3經面試專家、工作人員簽字后在學院存檔備查，附件2、附件4經面試專家組組長、工作人員簽字后交人事處備存，附件5、附件6經院長、書記和經辦人簽字，蓋章后報送至人事處人事科(一辦A308)。

七、工作要求

學院嚴格按照“公平、公正”的原則組織實施面試各環節，對面試各環節中的資料、錄音錄像等妥善保管。面試專家和工作人員不得請假、早退、缺席、脫崗，保持良好工作狀態，考試實施過程中不以任何形式向應聘人員就面試情況進行表態。無論考場內外，面試專家應堅持廉潔自律、客觀公正，面試專家之間不以任何形式互托人情，不得接受任何人說情、打“人情分”，不得接受應聘人員錢物。

面試工作由學院組織具體事宜。學院提前組織工作人員進行面試模擬演練，確保面試過程安全、順暢、穩定。