為保證學院黨風廉政建設責任制的全面落實，促進黨風廉政和反腐敗工作深入開展，依照上級有關黨風廉政建設的規定，以及行政監察的法令法規，結合學院實際，制定本辦法。

一、 責任追究方式

1、責任追究方式包括組織處理和黨紀政紀處分。對領導班子違反規定的組織處理包括：批評教育、責令書面檢查、通報批評、調整領導班子；對領導干部違反規定的組織處理包括：批評教育、責令書面檢查、通報批評、誡勉和訓誡、調離工作崗位、責令辭職或者免職；

2、根據問題的性質和程度，組織處理和紀律處分可以單獨使用，也可以合并使用。

3、對被追究領導班子責任，給予通報批評、調整領導班子組織處理的，取消當年單位評選先進的資格及主要負責人個人考核優秀和評選先進的資格。對被追究個人責任而受到通報批評、誡勉和訓誡及以處理的，取消當年個人考核優秀和評選先進的資格；對給予紀律處分的領導班子和領導干部，按照黨內和行政法規及學校有關規定進行處理。

二、 責任追究的范圍與內容

1、領導班子不認真執行規定，有下列情形之一者，視情節

輕重，予以批評教育、責令書面檢查或者通報批評：對學校院務公開的部署和求不認真貫徹落實，對職責范圍內的黨風廉政建設不分析研究，不制定本單位（部門）院務公開的工作目標和計劃，長期不組織開展院務公開宣傳教育活動的；對本單位干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門不正之風三項工作不重視，對校紀檢監察等職能部門依法履行職責不支持、不配合的；不組織制定本單位院務公開有關制度，或有制度不予督促落實，對本單位院務公開、領導干部遵紀守規情況不進行監督檢查和考核的。

2、領導班子不認真執行規定，有違紀行為造成惡劣影響的，依照本辦法第1條進行處理。

3、領導干部不認真執行規定，有下列情形之一者，情節較輕的，給予通報批評、誡勉和訓誡或調離工作崗位；情節嚴重的，給予改任領導職務、責令辭職或者降職、免職：對群眾來信來訪不認真處理，致使釀成嚴重后果的；對管轄范圍內的干部管教不嚴，有問題不指出不制止，致使發生不廉潔行為問題的。

4、領導干部不認真執行院務公開工作責任制的規定，有以下違紀行為的依照本辦法第1條進行處理：因疏于管理，在職責范圍內發生重大違法違紀案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的；用人失察，在選人用人上造成嚴重后果或者惡劣影響的；對違反黨和國家政策的行為以及明令禁止的不正之風不制止、不報告、不查處甚至支持、縱容的，或者授意、指使下屬人員搞不正之風的；對嚴重違法問題隱瞞不報、壓制不查或不依法依紀處理的；不執行學校有關規定，搞個人獨斷專行而造成重大損失或惡劣影響的；對院務公開方面存在的問題放任不管，導致其職責范圍內的院務公開工作出現嚴重問題，受到批評仍無明顯改進或拒不糾正處理的；授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅收、審計、統計法規，虛報浮夸多報、瞞報、編造、篡改有關數據或資料的；授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗院務公開工作監督檢查或者案件查處，故意庇護違法違紀人員或者打擊報復辦案人、檢舉（控告）人、證明人的。

5、在責任制落實方面出現問題，但有下列情形之一的，從輕、減輕或者免予追究領導責任：本單位制度健全，職責明確，一貫重視院務公開工作的；對本單位發生的違法違紀行為不姑息、不護短，及時向學校報告并組織查處的；本單位發生問題后，能認真吸取教訓，找出問題根源，加強對領導干部和員工的法紀教育，采取補救措施，明確規范管理，主動挽回損失或者有效阻止危害結果擴大的；領導干部在工作中一貫表現良好，發生問題后，能主動配合組織調查處理，積極承擔責任的。

6、在責任制落實方面出現問題，但有下列情形之一的，從重加重處理：頂風違紀，情節惡劣，影響很壞的；對發生的問題推卸、轉嫁責任的；出現問題后，不采取補救措施，致使危害結果擴大的；責任范圍內多次發生違法違紀案件和責任事故的。

三、 責任追究工作的劃分及程序

1、實施責任追究，要按照干部管理權限和規定的程序辦理，注意分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。由領導班子集體研究決定的或者按照院務公開工作責任制規定應由領導班子承擔的事項，追究集體責任，同時追究領導班子正職的責任；由領導班子正職或其他成員決定的事項，或者按照院務公開工作責任制規定應由領導班子正職或其他成員承擔的責任，追究個人責任；由于不負責，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或惡劣影響負有領導責任的，按照院務公開工作責任制的規定，分別追究其主要領導責任、重要領導責任、相應的領導責任。

2、依照本辦法實施責任追究，需要給予領導班子和領導干部批評教育、責令書面檢查、通報批評處理的，由學院黨總支提出處理建議，報學校黨委會議批準后實施。

3、依照本辦法實施責任追究，需要對領導班子進行調整的、對領導干部誡勉、調整工作崗位的組織處理，由學院黨總支提出處理建議，報學校黨委會議批準后實施。

4、依照本辦法實施責任追究，需要給予領導干部責令辭職或者免職的組織處理和給予領導班子與領導干部紀律處分的，由學院黨總支提出處理建議，報學校黨委會議批準后實施。

5、依照本辦法實施責任追究的領導干部，涉嫌犯罪的，應移交司法機關追究其刑事責任。

6、實施責任追究不受領導干部的變化和任職期限的限制。

7、本辦法自公布之日起施行.

材料科學與工程學院黨總支

2021年10月15日