為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持立德樹人根本任務，切實落實黨建工作責任制，強化學院黨總支管黨治黨責任，推動學院黨建工作和各項事業科學發展，根據黨內有關規定，結合學院實際，學院黨總支研究制定黨建工作任務清單如下。

一、加強黨的領導

1.政治領導：堅持和鞏固社會主義辦學方向，充分發揮政治核心作用，傳達、學習、貫徹黨的理論和路線方針政策，結合實際貫徹執行上級黨組織和學校黨委決定，把握好教學、科研、管理等重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向。

2.思想領導：抓好本單位師生思想政治教育工作，積極聯系、關心本單位教師，樹立正確導向，加強正面引導；堅持培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。

3.意識形態：落實意識形態工作責任制，確保馬克思主義思想在意識形態領域的指導地位，把好管轄范圍內的課堂教學、信息網絡、報刊教材、講座論壇、學生社團的政治方向和紀律，加強對師生思想動態的把握和研判，對違反政治紀律的錯誤觀點、言論及時糾正，立場鮮明，站穩守好意識形態工作前沿陣地。

4.安全穩定：認真履行安全穩定主體責任，建立、完善維護教育安全穩定工作格局與預警機制，注重抓早抓小，對發現的傾向性、苗頭性問題早報告、早引導，對本單位發生的重大安全責任事故、重大人身傷害事故或者其他影響安全穩定的重大事故、事件、案件，及時上報、妥善處理。抓好本單位涉密事項和工作的保密工作，加強教育，不斷提升黨員干部保密意識。

5.黨團群建：加強工會和教代會組織建設，發揮其聯系團結群眾和民主監督的作用；加強統戰工作和黨外人才、干部隊伍建設，宣傳貫徹黨的民族、宗教政策；堅持以黨建帶團建，指導團學組織開展工作；關注離退休人員的思想生活，充分發揮其在改革發展中的有益作用。

二、加強黨的建設

1.班子建設：持續抓好學院領導班子理論學習，不斷提高領導班子及成員的政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強班子凝聚力與戰斗力；推動黨員領導人員落實“一崗雙責”要求，結合分工抓好分管領域黨建工作。

2.民主決策：通過黨政聯席會議，與行政領導班子共同討論和決定涉及本單位改革發展穩定和教職工切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項，支持行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

3.組織建設：樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向，加強對黨支部的督查指導，創新、優化黨支部設置;選好配強黨支部帶頭人，大力推進教師黨支部“黨建帶頭人、學術帶頭人”培育工程；嚴格規范黨的各項組織生活制度，不斷增強組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

4.黨員隊伍建設：加強黨性教育和黨員管理工作，引導廣大黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，在促進學校改革發展穩定中作表率、當先鋒；充分發揮先進典型的示范引領作用；認真制定和落實發展黨員計劃，嚴格規范發展黨員工作程序，重點做好發展教師黨員工作。

5.干部隊伍建設：認真貫徹執行學校干部隊伍建設有關規章制度，積極向學校推薦優秀干部，協助落實干部的民主推薦、考察、考核等工作；做好本單位后備干部的考察、培養工作；抓好本單位干部隊伍的教育培訓和日常管理。

6.作風建設：緊密聯系群眾，深入開展調查研究;推行黨務公開，廣泛聽取黨員群眾意見;落實民主生活會制度，認真開展批評和自我批評;嚴格落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。

三、落實全面從嚴治黨要求

1.頂層謀劃：認真落實黨建工作責任制，黨委書記履行“第一責任人”責任；緊緊圍繞立德樹人根本任務和“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”人才培養目標，研究謀劃學院黨建工作；營造風清氣正的政治生態和良好環境。

2.建章立制：根據學校要求和工作實際，加強制度建設，完善黨建工作制度體系，引導師生黨員和領導人員在工作學習中自覺遵守制度規定、尊崇黨章黨規。

3.黨風廉政：落實黨風廉政建設主體責任，黨委書記履行“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”，形成齊抓共管工作格局。對發現的問題要敢講原則，敢于管理;加強廉政風險防控，健全監督機制，規范權力運行，不斷強化黨員干部規矩意識和紀律觀念。

4.監督管理：加強對黨員、干部的監督管理，積極配合上級黨組織和學校黨委、學校紀委的巡視工作、審計工作、專項治理工作、執紀執法工作，發現問題及時報告，根據上級要求認真整改。加強對黨員領導干部個人事項報告、因私出國(境)、兼職等方面的教育監督，維護黨的紀律。

四、推進教育事業發展

1.事業發展：配合行政班子制定發展規劃，完善政策制定程序，加強對招生錄取、學生管理、教育教學、科學研究、教師聘任、學位授予等方面出臺政策的把關，維護教學科研管理紀律，促進科學發展、規范管理。

2.教風學風：抓好師德師風建設、學風建設和院風建設，堅持正確政治方向和價值導向。

3.人才引育：認真貫徹中央和學校關于人才工作的方針政策，把好人才引進的政治關，支持配合行政做好人才工作規劃和政策制定，形成有利于人才引進、培育的工作機制，不斷提升人才隊伍水平。加強對專任教師等人才隊伍的關心幫助，營造良好氛圍。

4.文化宣傳：注重培育學院文化，凝練精神，營造積極向上、和諧健康的氛圍環境；加強宣傳工作和輿情研判，創新方式方法，引導師生正確認識和嚴格執行國家和學校的決策部署。

材料科學與工程學院黨總支

2022年3月25日