根據長沙理工大學《關于進一步加強人才引進工作的意見》等有關文件要求，結合學院人才需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學科研人員，現將有關事項公告如下：

一、學院基本情況

長沙理工大學材料科學與工程學院成立于2016年，是學校首個研究型學院。學院以本科生教育為基礎，大力發展研究生（博士）教育，秉承“高起點、高標準、高水平”的學院建設要求，以一流學科建設為依托，以創新驅動發展為源動力，旨在培養材料科學與工程及相關領域內應用型高素質專門人才和行業精英。

學院設有無機非金屬材料工程、新能源材料與器件2個本科專業，擁有材料學二級學科碩士點和博士點。學院實施“人才強院”戰略，現有教職工40人，其中教授5人，特聘教授1人，副教授12人，高級實驗師1人，具有博士學位教師26人。教師隊伍中，有芙蓉學者特聘教授1人，教育部新世紀優秀人才1人，湖南省“121”人才工程1人，湖南省青年骨干教師2人，湖南省首批“團隊百人計劃”1個。

二、崗位需求及條件

1、高層次人才崗位

面向院士、“長江學者”、“杰出青年”、國家“千人計劃”、省部級特聘教授、湖南省“團隊百人計劃”等具備入選長沙理工大學“湖湘學者”條件的高層次人才，全職引進，不設崗位數限制，全年招聘。對引進的高層次人才簡化程序招聘，經學院審核上報學校黨委研究確定擬用聘人選進行公示。

2、科研教學崗位（8-10名）

應聘人員應具備以下基本條件：

⑴ 應聘人員遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業或技能及身體條件。

⑵ 材料類、化學類相關專業博士學位（原則上第一學歷須為985、211高校全日制普通本科）。

⑶ 首聘年齡原則上不超過32 周歲（已主持國家級項目或科研成果特別突出的優秀博士可放寬至35 周歲），具有副高職稱者可放寬至38 周歲，具有正高職稱者可放寬至45 周歲。特別優秀的或學院急需人才經學校審定可適當放寬年齡要求。

⑷ 近5年內以第一作者（或導師第一作者、本人第二作者）發表SCI、SSCI、EI 源刊科研論文3篇及以上或更高層次的科研論文1 篇及以上。

三、招聘程序

1、招聘流程：

⑴ 應聘人員將個人簡歷（大學至今學習工作經歷，時間不間斷）、學歷學位證書、主要代表性論文等個人材料發至郵箱：[email protected]。

   學院聯系人：張老師聯系電話：85258489。

⑵ 學院將定期進行人才引進工作會議，進行資格審查，研究決定試講面試名單，并通知相關人員參加考試考核。

⑶ 通過面試考核的應聘人員填寫《長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》、《長沙理工大學新進教師崗位申請審批表》，并提供表中所需的相關證明材料，匯總后報學校人事處。

⑷ 經學校人事處審核后，上報學校人才工作會討論研究決定引進名單，進行公示。公示后，應聘人員按照學校人事處的通知要求，辦理入職手續。

2、報名時間

擬于2019年2月23日起開始接受報名，報名時間不少于5天，全年招聘。

3、引進待遇

按照《長沙理工大學專任教師引進和培養管理辦法（試行）》《長沙理工大學“湖湘學者”人才計劃實施辦法（試行）》執行。（詳見附件）

材料學院誠邀海內外優秀學者加盟，共謀學院建設發展藍圖！

材料科學與工程學院

2019年2月23日