中建四局貴州投資建設有限公司
發布日期:2020年09月14日 15:58  
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宣講會信息
宣講單位:中建四局貴州投資建設有限公司宣講時間:2020年09月15日 16:30 所在學校:長沙理工大學 宣講地點:云塘校區工三A307
單位簡介
中建四局貴州投資建設有限公司,2019年2月在貴州省貴陽市正式掛牌成立,隸屬于世界500強第23強“中國建筑”旗下主力大型公司——中國建筑第四工程局有限公司,是面向貴州基礎設施、高端房建、投資建造等領域。中建四局貴州投資建設有限公司由原珠海公司貴陽分公司、原華南公司貴州分公司、原五公司交通分公司成建制整合而成。目前已完成企業內部重組和資源整合,是一個擁有1700余人、大批在建項目、業績發展穩健的駐黔主力公司。旗下三家分支機構,在房建領域曾參與建設貴陽未來方舟、貴陽花果園等千萬級超級大盤,參與建設貴陽會展中心201大廈、貴陽雙子塔等超高層建筑,為千家萬戶筑起幸福空間;在基礎設施領域,參與建設貴陽東二環、正習高速、銅仁松玉城際高速道路、甕馬鐵路南北衍生線等一條條通途,拉近了山與山的距離,筑起了城與城的紐帶;六盤水涼都體育中心、遵義奧林匹克體育中心等一批大型場館讓城市的體育文化水邁進一大步。
招聘簡章
中建四局貴州投資建設有限公司 畢業生校園招聘簡章 一、公司簡介 中建四局貴州投資建設有限公司于2019年2月在貴州省貴陽市正式掛牌成立,隸屬于世界500強第21強“中國建筑”旗下主力大型公司——中國建筑第四工程局有限公司。中建四局深耕貴州58年,我們是中建四局面向貴州基礎設施建設領域唯一專業子企業,是中央在黔大型投資、建設綜合性企業。企業業務類型涵蓋基礎設施、高端房建、投資建造等領域。旗下三家分公司均有多年發展歷史,管理體系成熟。現有高端管理人員1600余人,擁有大批在建項目,整體履約向好,業績發展穩健。 城建分公司在公投領域經驗豐富,公投項目履約能力突出,與貴州茅臺集團等優質業主建立了長期合作關系。目前主要代表項目:貴陽國際會議中心(魯班獎)、貴陽中天201大廈(國優獎)、貴陽花果園、中天未來方舟、貴陽凱賓斯基酒店、貴州金融城、貴陽觀山湖萬達廣場、貴陽銀海元隆·熙府項目、茅臺學院、茅臺醫院、茅臺習酒廠、遵義中建幸福城、遵義播州文體中心、凱里未來城等。 交通分公司在基建領域有豐碩成果,主要代表項目:貴陽東二環城市主干道、云南石鎖高速公路、正安至習水高速公路、秀印高速公路、雷山至榕江高速公路、甕馬鐵路南北延伸線、赤水河谷旅游公路等。 貴陽分公司近年來在廣西市場不斷拓展,代表項目:廣西南寧江南萬達廣場、玉林萬達廣場、北海萬達廣場、貴港萬達廣場、南寧華夏文博園、南寧悅桂綠地、銅仁松桃至玉屏快速路等。
二、新員工培養 公司嚴格按照局的培養制度對校招生進行全方位深度培養,具有完善的校招生培養體系,專業的培訓方案,以及四局特色的“246”新員工見習培養。 “2”個月項目班組跟班作業:熟悉建筑行業基本知識,了解建筑工地,基本了解班組施工操作規程。 “4”個月項目管理崗位見習:熟悉項目管理相關流程,了解項目管理相關崗位的職責、流程、制度,基本掌握項目管理相關崗位的工作標準和工作方法。 “6”個月定崗見習:學習崗位職責、流程、制度以及相關專業知識、技能,履行崗位所需具備的其他相關專業知識,樹立職業品德。 以及系統全面的青年人才培養計劃,即“領航、領英、領創”的培養進階計劃,致力于打造高素質校招人才梯隊。并且擁有公開公正的崗位競聘制度,建立“憑德才、看經歷、重業績、聽公論”的人才選拔機制。建立了“職級雙通道”發展,即建立行政管理與專業技術的雙職級發展通道,只要踏實肯干,每一條通道都將助你登上職業的巔峰!
三、薪酬福利 首年在黔本科8w+、研究生12w+、博士面議; 首年大灣區本科10w+、研究生15w+、博士面議; 入司2-3年,在黔本科13w+、研究生博士面議。 央企平臺、六險二金、帶薪年假、免費體檢、員工宿舍、員工食堂、員工團建、節日福利、防暑降溫補貼、年功津貼、通訊補助、交通津貼、工作餐補助、住房補貼、項目施工津貼、地區補貼、特殊環境津貼、項目安全崗位津貼、借調補貼、其他專項津補貼:如投標補貼、課酬、稿酬等其它各類獎勵。 證書津貼
(崗位相關證書,還可額外增加工資150-600)
四、需求專業
五、簡歷投遞(郵箱: [email protected] ) 1.簡歷、在校成績單等(命名:學校-專業-姓名); 2.中國建筑高校畢業生測試成績單 (可先投遞簡歷、參加面試,并及時完成線上測評。)
六、聯系方式 楊老師:13765832098 雷老師:13158082205(電話同微信) 郵箱:[email protected] 校招QQ群:962169889(添加HR微信加入微信群) 地址:貴州省貴陽市觀山湖區金朱東路金融城11棟(金融ONE)25樓、27樓 官網:http://4gzic.cscec.com
招聘職位
工程技術類
6K-10K/月
50人 職能管理類
6K-10K/月
10人
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