一、企業簡介
中建四局安裝工程有限公司：成立于1958年，系中建四局旗下唯一一家生產型的專業公司，屬于行業領先的大型專業安裝公司，國家高新技術企業。
業務涵蓋：工業設備安裝、非標構建制造、交通工程（機電）、給排水、電氣、通風與空調、消防、建筑智能化、鋼結構、市政環保、石油化工裝置、特種設備、電力等領域。連續多年被評為“全國優秀施工企業”、“全國AAA級信用企業”、全國“安康杯”競賽優勝企業。
公司區域：總部位于廣州黃埔區，下設廣州、貴州、廈門、深圳、四川、鋼結構、海外等9家分公司，全司員工1800余人，擁有正、副高級職稱150余人，一級建造師近200人，注冊安全工程師、造價工程師、高級技師等近100人。
二、戰略布局
企業定位為中建集團區域發展的排頭兵，戰略布局為“一核兩翼三支撐”：
一核：粵港澳大灣區
西南翼：云貴川渝
東南翼：福建、長三角
華北支撐：京津冀
中南支撐：湖南、湖北、江西、安徽
海外支撐：東南亞
三、招聘對象及專業
1.對象：統招本科及以上學歷應屆畢業生；
2.招聘專業
①工程技術類：電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、消防工程、建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程、自動化、通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術、智能建造、風能與動力工程、光伏發電技術與應用、機械電子工程、過程裝備與控制、機械設計制造及其自動化、測控技術與儀器、材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技術與工程、土木工程、城市地下空間工程、測繪工程、工程力學、交通工程、道路橋梁與渡河工程、市政工程、勘查技術與工程、石油工藝、化學工程與工藝、環境工程、環境科學、水務工程、水利水電工程、農業資源與環境、農業建筑環境與能源工程、水文與水資源工程、林學/園林/草業科學/森林保護、水土保持與荒漠化防治、資源環境與城鄉規劃管理、生態學等；
②職能管理類：會計學、行政管理、法學、新聞學、漢語言文學、政治學與行政學、人力資源管理、英語、網絡與新媒體、經濟統計學等。
四、薪酬福利
構成 |
明細 |
基本工資 |
崗級工資+職級工資。見習期滿后定崗定級 |
績效獎金 |
（季度績效獎+年終績效獎）/（項目履約獎+項目兌現獎）+專項獎金 |
福利 |
基本五險+住房公積金+企業年金； 節日慰問+生日慰問+帶薪休假+脫產培訓+免費體檢+其他福利 |
津補貼 |
住房補貼/施工津貼+地區補貼+年功津貼+出差補貼+通訊補貼+餐補+執業津貼+防寒津貼+防暑津貼+其他津貼 |
五、培養方案及發展通道
“領航計劃”培養方案
培養階段 |
時長 |
培養方式 |
考核方式 |
入職培訓 |
半個月 |
崗前集訓 |
培訓成果展示 |
見習期培養（“246”培養） |
2個月 |
項目班組跟班見習 |
優秀本科畢業生可提前半年轉正 |
4個月 |
項目管理崗位見習 |
6個月 |
定崗見習 |
見習期滿一年進行轉正考核 |
見習期滿后2年 |
2年 |
職業生涯規劃、“師帶徒” |
績效考核 |
“雙通道”晉升發展
晉升通道 |
發展方向 |
崗級通道 |
公司總部 |
業務助理→業務主辦→業務經理→高級經理→部門經理助理→部門副經理→部門經理→總經理助理→副總經理→總經理 |
項目部 |
業務助理→業務主辦→業務經理→項目部門經理→項目經理助理→項目副經理→項目經理 |
職級通道 |
行政管理序列 |
M1→M2→…→M25→M26 |
專業技術序列 |
T1→T2→…→T6→T7 |
六、應聘流程及聯系方式
1.應聘流程：
①線上測試：參加中國建筑高校畢業生接收考試→登錄、注冊→開始報名→心理測評→第二部分測評（網址：http://cscec.51job.com）
②面試及發放offer：投遞簡歷→線上/線下面試→結果反饋→簽訂就業協議書
2.聯系人及電話：
劉小姐 020-82517437 （投遞郵箱：[email protected]）
更多公司信息可通過以下方式了解
公司網址：http://www.cscec4baz.com/
