一.公司簡介
湖南惟創環境科技有限公司（以下簡稱“惟創環境集團”）是一家專注于水環境綜合治理的全過程服務商，由國內大型水務公司核心成員于2015年創辦，總部位于湖南長沙，下轄廣西、貴州、四川個區域事業部，以及一家專注于領先水處理設備與工藝（VFL垂直流迷宮水處理技術）全過程服務的控股子公司--湖南中斯水靈水務有限公司。
惟創環境集團核心管理團隊來自上市公司、國內領先環保集團、全球四大會計師事務所以及大型央企等。集團依托引進國際領先工藝技術建立公司的核心競爭優勢。目前，集團擁有的核心產品與技術包括：（1）引進自歐洲斯洛伐克的“VFL（垂直流迷宮）”水處理技術，因其出水水質穩定達到國家最嚴排放標準而成為城鎮生活污水處理提質增效的首選和城鎮化建設中生活污水處理的最佳解決方案。（2）獨家代理德國Biogest“智慧雨水系統”，提供雨水整體解決方案，實施初期雨水調蓄、攔蓄盾清淤、智慧截留井截污等工程。（3）代理賽萊默等國際頂級品牌產品，并應用于高品質環保項目。
集團堅持長期主義思維，注重研發投入，設有專門的技術研究院，擁有專職產品與技術研發人員20余人。集團強化與行業內專業機構的交流合作，尋求技術儲備和協同；與各大高校科研院所合作，促進科技成果轉換；并與大型水務平臺和央企合作（如中國水環境集團、三峽集團等），提供專業技術服務，通過自主研發與外延合作打造長期可持續的競爭優勢。
集團始終以“探索環境治理之道”為己任，秉承“誠信、分享、務實、創新”的企業文化，堅持匠心為本，通過培養卓越的人才團隊為社會創造價值，為世界帶來澄澈 。
二．招聘崗位
崗位 |
專業 |
崗位職責 |
技術管培生 |
環境工程、給排水、電氣工程及其自動化、土木工程等相關專業 |
1、作為公司儲備技術人才，一對一制定專門的培養計劃。 2、參與項目技術管理，包括項目前期調研、方案設計、技術文件編制、技術支持與管理等。 3、參與公司新產品與技術研發，技術改進，技術成果轉化與引進等。 4、有針對性的到項目現場實習和歷練。 |
工程管培生 |
工程管理、環境工程、土木工程等相關專業 |
1、配合項目前期策劃及項目部組建工作。 2、配合項目統籌工作，把控項目的質量、進度、成本、安全。 3、配合工程項目的整體實施，自合同簽訂開始對項目進行有效的計劃與管理，直到項目驗收交付。 |
商務管培生 |
環境工程、給排水、市場營銷 |
1、在商務部工作，作為公司商務專業人才培養，參與公司商務項目和市場開拓等工作。 2、配合水務環保項目投資前期相關工作。 3、組織收集、跟蹤、分析水務環保市場動態工作，搜集項目信息。 4、配合組織公司項目盡職調查、財務分析，策劃投資方案，并進行風險評估。 |
三．培訓與發展
1.職業發展
1）員工職業生涯管理：鋪設覆蓋全員全系列、全階段的職業生涯管理地圖。
2）多元化的成長機會：公司為員工提供輪崗、轉崗、內部競聘等多種多元化成長方式。
3）管理和技術雙通道
2. 職業培訓
1）全流程的成長路徑學習圖：新員工入司培訓- 新員工試用期發展計劃（師傅/徒弟制）- 在崗能力提升培訓 –儲備人才培養 - 管理領導力培訓。
2）個人資格專業服務保障：鼓勵員工通過外部培訓考試，獲取與企業需求及個人職業生涯發展匹配的各種從業資格。為員工提供統一注冊、統一建檔、統一培訓、統一組考等便利員工的服務體系，并為符合激勵政策的員工承擔繼續教育、培訓、注冊等費用，給予對應的資格獎勵。
四.薪酬福利
讓員工生活得更有尊嚴，不為生活所累，只為理想奮斗。
1. 實行年度調薪機制和年終獎金保障。對有特殊貢獻的員工和團隊給予特殊貢獻獎勵。
2. 對公司老員工及優秀員工執行公司合伙人計劃，每年參與公司利潤分紅。
3. 入職第一年平均年收入8-15萬（稅前），博士生年薪15萬起。
4. 福利保障
福利：六險一金、雙休、法定節假日、帶薪年假、中餐、交通費補助、通訊費補助、員工宿舍、員工旅游、員工體檢、過節費、部門聚餐、高溫補助費及豐富的體育文體活動。
五．應聘指南
1. 甄選流程
校招流程：簡歷投遞-初試-專業面試-簽訂三方協議-入司報到-入司培養。
2. 簡歷投遞
a.郵箱投遞：[email protected]
（備注姓名+學校專業+職位）
b.現場投遞：宣講會現場進行紙質簡歷（個人簡歷+成績單復印件）投遞。
C.網站投遞：登錄智聯招聘“惟創”進行簡歷投遞。
六．聯系方式
聯系人：戴婷
聯系電話：17708461627
公司地址：曲塘路48號五江天街寫字樓10棟1401
