一、公司簡介
重慶三峰環境集團股份有限公司（601827.SH）專業致力于垃圾焚燒發電項目投資、EPC總承包、設備制造和運營管理全產業鏈服務，主要股東有重慶水務資產（德潤環境）、中信環境投資集團、中國信達資產等，是國務院國企改革“雙百行動”試點單位、中國固廢行業十大影響力企業、中國環境企業五十強、重慶市企業百強。在三峰環境不斷發展壯大的歷程中，對推動中國垃圾焚燒發電產業發展做出了積極貢獻:
一是突破國外技術壟斷，實現全套設備國產優化。公司在行業內最早引進消化吸收德國馬丁公司垃圾焚燒發電技術，并實現全套設備國產化。
二是主編國家標準，引領行業健康發展。已主編《生活垃圾焚燒爐及余熱鍋爐》等6項、參編11項國家和行業核心標準。
三是打造國家級創新平臺，推動技術持續進步。公司著力打造行業一流的國家級創新平臺，獲國家生態環境部批準建立“國家環境保護垃圾焚燒處理與資源化工程技術中心”，獲國家發改委批準建立“生活垃圾焚燒技術國家地方聯合工程研究中心”。
四是市場占有率全國領先。截至2020年6月末，三峰環境已投資45個垃圾焚燒發電項目，日處理生活垃圾規模50950噸；技術及設備已應用到國內及美國、印度、巴西等8個國家的194個垃圾焚燒發電項目中的325條焚燒線，國內市場占有率行業領先。
五是主動履行企業社會責任，環保科普回饋社會公眾。三峰環境以各垃圾發電工廠內的環保教育基地為載體，讓環保科普走進社會公眾，被國家環保部、教育部聯合授予全國中小學環境教育社會實踐基地。
二、精英人才需求計劃
目標：通過在高校應屆畢業生中遴選具有發展潛質的優秀青年人才，按照定制化的培養方式，統籌入職培養和職業規劃，培養公司所需高素質的專業和管理骨干。
（一）具備條件
1、“一流”大學熱能動力、電氣、機械、自動控制等相關專業的本科及以上學歷的2021屆優秀畢業生。
2、學習成績優良，具有較強的溝通表達能力、組織協調和管理能力，做事效率高，抗壓能力、執行力強。
3、認同公司企業文化、核心價值觀，有抱負、有追求，愿意同公司共同發展。
（二）培養模式
針對選拔出的優秀畢業生，公司按人頭制訂實施專項培養計劃，培養期為1-2年。培養期間，學生通過在建設項目、運行公司的多個重要崗位的輪崗鍛煉和培訓，培養期結束后，結合本人意愿和專業優勢，安排到集團或在渝子公司技術研發等重要部門定崗和更高層次的使用培養。
（三）薪資待遇
1、本科畢業生年收入稅前不低于12萬；碩士畢業生年收入不低于15萬。符合條件的，另有租房補貼及工作獎勵等。
2、其他福利等待遇同公司在職員工。
（四）應聘流程
網上投遞簡歷→校園宣講會（現場投遞簡歷）→簡歷評估→HR初面→專業面試/筆試→集團總部終面→簽訂就業協議→正式入職
（五）聯系方式
地 址：重慶市大渡口區建橋工業園A區建橋大道3號
聯系人：雷小姐 電 話：023-88055707
郵 箱：[email protected] 網 址：www.cseg.cn
