以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會以及習近平總書記關于教育的重要論述精神，深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。以迎接黨的二十大召開和學習貫徹會議精神為主線，緊緊圍繞學校第四次黨代會提出的“123455”目標任務，以黨的政治建設為統領，規范抓好黨建各項工作，不斷提高工作質量，進一步提升各級黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力，為決勝建成“百強”大學提供堅強的政治保證和組織保證。重點做好以下工作：
一、加強思想引領，把握正確政治方向
1.加強理論武裝。指導各二級黨組織認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務；持續鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實推進學習教育常態化長效化，引導全校黨員干部捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。
2.開展黨建理論研究工作。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞學校第四次黨代會提出的黨建工作目標任務和工作中亟待解決的重點難點問題，開展黨建課題研究工作，發揮專項課題引領作用。
3.圍繞黨的二十大召開做好相關工作。把迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。
二、夯實黨建基礎，不斷提高基層黨組織戰斗力
4.加強二級黨組織班子建設。以貫徹落實《普通高校基層組織工作條例》和學校黨委新修訂的《學院黨政聯席會議議事規則》《學院黨委會議議事規則》為重點，進一步加強二級單位領導班子建設。
5.全面加強基層黨組織建設。以完善基層黨建評價體系為導向，以黨支部“五化建設”“兩述一展”提質增效為重點，以實現黨支部“雙帶頭人”全覆蓋為驅動，以建立黨建日常指導督查制度為抓手，以嚴格規范意識形態工作責任制、“三會一課”、主題黨日、談心談話制度等為舉措，引導廣大師生黨員立足本職對標爭先，不斷提升基層黨組織在“百強”大學建設中的戰斗力。
6.做好黨員發展和日常管理工作。嚴格落實發展黨員指導性計劃和要求，保質保量完成發展黨員工作任務，組織評選優秀大學生黨員。規范黨員信息系統使用管理和黨員組織關系轉接工作，做好黨員日常管理、黨員走訪慰問、黨內統計分析等工作。
三、優化干部結構，打造高素質專業化干部隊伍
7.加強對干部的管理監督。認真貫徹落實中央從嚴管理干部精神，進一步完善中層干部個人有關事項報告、
、落實意識形態工作責任制、干部在企業社團兼職、干部出國（境）管理等工作，做到真管真嚴。扎實開展領導干部離任經濟責任審計工作，實現監督關口前移。堅持抓早抓小，防微杜漸，早提醒、早糾正，不斷拓寬監督渠道。
8.加強后備干部隊伍建設。開展年輕干部調研，修訂干部隊伍建設中長期規劃，加強后備干部及梯隊建設，完善科級干部隊伍建設相關機制，統籌推進干部選、育、管、用等各環節工作，努力構建一支數量充足、結構合理、素質優良，梯次完備的干部隊伍，抓好后繼有人這個根本大計。
9.規范干部人事檔案。完成科級干部和副高及以上專業技術人員人事檔案專審工作，做到“應審盡審”。推進干部人事檔案信息化數字化工作，分步做好干部人事檔案信息平臺建設，努力發揮效用。
四、強化理論研究，提高黨校培訓針對性實效性
10.修訂完善干部教育培訓制度體系。修訂干部教育培訓制度，創新干部培訓體系，建立必修選修相結合的干部培訓模式，探索開展“長理干部大講堂”活動，提高干部擔當決勝“百強”大學建設重任的能力；實施黨支部書記校院兩級培訓制度，鼓勵二級黨組織結合實際開展支部書記培訓，增強各黨組織之間的學習交流。
11.做好黨的創新理論在黨校“三進”工作。充分發揮黨校在黨員干部培訓中的主渠道作用，近一步豐富完善黨的創新理論課程建設，將《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》納入年度授課計劃。
12.做好黨校三個主體班的日常培訓工作。進一步加強黨校師資隊伍建設和精品課程建設，注重對教師的選聘、管理和培訓，強化集體備課和教學督導，提升入黨積極分子到黨員的全鏈條培訓實效。
五、突出擔當作為，為鄉村振興工作提供堅強組織保障
13.做好鄉村振興工作。發揮學校專業學科和人才優勢，持續落實駐村幫扶“八個推動”要求，抓好庭院建設爭創鄉風文明示范村，開展訂單農業消費幫扶助推村集體經濟發展，在鄉村振興工作中展現長理擔當。
六、加強隊伍建設，提升服務質量和水平
14.進一步加強學習。始終把政治建設放在首位，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想理論作為政治理論學習的重點，落實“五個第一”要求，堅持每月一學等制度，提升部門干部政治素質、業務能力和服務水平。
15.強化務實擔當。聚焦主責主業，敢于擔當作為，確保各項工作有序進行，鍛造忠誠干凈擔當的組工干部隊伍，著力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
