11月1日下午，學校“青年骨干教師理論與實踐能力提升計劃”入選人員會議在一辦九樓會議室召開，黨委副書記劉建民，相關部門負責人和第一批、第二批“青骨計劃”入選人員參加會議。
會上，黨委組織部宣布了學校黨委關于2022年“青骨計劃”入選人員職務聘任的決定。第一批“青骨計劃”入選人員土木學院張永杰、外國語學院姚堯作交流發言，表達了對學校的感謝，暢談了掛職期間的心得體會和收獲提高。第二批“青骨計劃”入選人員電氣學院楊鑫作表態發言。資產管理與實驗室建設管理處處長侯偉建代表掛職培養單位領導對掛職干部們提出了中肯的建議，鼓勵新一批“青骨計劃”入選人員珍惜機會，自覺加強理論學習、實踐鍛煉、能力訓練，努力成為青年教師的榜樣。
黨委副書記劉建民組織大家學習了黨的二十大對年輕干部的新要求，并對新一批計劃入選人員提出了三點要求：一是要加強學習，在學思踐悟中不斷提升政治能力。要把學習黨的二十大精神作為首要的政治任務，學習的重中之重；要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握履行崗位職責所必備的知識；要旗幟鮮明講政治，加強政治歷練，心系“國之大者”，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命。二是要轉變角色，在實踐淬煉中不斷提升履職盡責的本領。要盡快以主人翁的姿態進入新的角色，融入新的集體；要增強工作的自覺性，在新的崗位經風雨、見世面，增見識、長才干；要勇于開拓創新，在履職盡責中磨練意志，在求真務實中提高能力。三是要忠誠干凈，在嚴于律己中不斷提升服務師生的水平。要對黨的事業忠誠，樹立正確的業績觀，強化服務意識，始終把師生滿意放在第一位；要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善做善成；要嚴守紀律，把政治紀律和政治規矩挺在前面，凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
劉建民代表學校黨委表達了對第一批“青骨計劃”掛職干部的肯定。他強調，掛職的結束不代表使命的完成，要將掛職期間學到的新本領應用到本職工作中，繼續發揮機關和學院之間的橋梁和紐帶作用，為學校建設發展作出更大貢獻。他要求，各學院黨委要做好對“青骨計劃”入選人員的接續培養，幫助他們不斷提升專業技術水平和管理能力；組織人事部門要根據“青骨計劃”的實踐情況不斷分析總結，鞏固提升“青骨計劃”的實踐成效，努力培育一批會管理的業務骨干和懂業務的管理能手，推動學校干部人才隊伍建設再上新臺階，為“百強”大學建設提供堅強的政治保證和組織保證。（文/陳程 圖/崔夏昕 審/陳曦）
