5月20日下午，我校第二期“干部大講堂”在一辦公樓九樓會議室舉辦。2021年新提拔處級干部及全體機關新入職員工培訓班學員參加報告會。報告會由校黨委副書記劉建民主持。
校外專家劉國良作題為《提高調查研究能力做務實有為的年輕干部》專題報告。
劉國良在報告中指出，調查研究是人類認知世界改造世界的科學方法；是我黨的優良傳統，是年輕干部成長進步的基本功；是大學立德樹人，做好教學、科研與管理的重要要求，要深刻把握調查研究的價值與意義。
他指出，調查研究者要從“兩個大局”的時代背景；“兩個百年”的奮斗目標；“兩個循環”的發展格局；“兩大革命”的初心使命；“兩個判斷”的歷史方位；“兩件大事”底線思維的站位和視野從事調查研究工作。
他指出，調查研究要應時代之需；解發展之難；關民生之切；革舊政之弊中選題立意，堅持問題導向、目標牽引。
他指出，調查研究的手段和作風要堅持一切從實際出發，不唯書不唯上不唯心只唯實；帶著激情責任使命去調查，真正深入、身入、心入；問計問策于民；把傳統方法與現代手段結合起來，在實事上下功夫。
他指出，調研研究要做到透析現象與本質，防止局部之真掩蓋本質之真和整體之實；辨明原因與結果，尋找因果鏈條找到正確方法；運用類比與對比，準確反映事物變化；區別必然與偶然，探尋運動發展規律；把握量變與質變，多維度分析矛盾；知曉時間與空間，一切隨時間地點條件而轉移。
他指出，優秀調研報告的標準是說服力強，有翔實的數據、典型事例——不“空”；思想性強，有深刻的見解、理性思考——不“淺”；操作性強，有務實管用的對策措施——不“虛”；創新性強，有鮮明針對性和時代特色——不“舊”；感染力強，有好的文風和語言表現力——不“俗”。
劉建民在總結講話中指出，劉國良同志的報告非常深刻、非常生動，為年輕干部開展調查研究提供了很好的指導作用。他強調調查研究是一種能力，也是一種態度，更是一種作風。能力高不高，態度好不好，作風實不實，直接關系到解決實際問題的效果。他要求年輕干部一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領，一定要起而行之、放下架子、撲下身子，到師生中去、到實踐中去，深入調查研究，進行科學分析，把比較成熟的調研成果上升為決策部署，轉化為具體措施，以過硬本領展現新作為，創造無愧于黨和人民的新業績。
（文/唐彤 圖/李泰儒 審/靳攀科）
