電力工程系黨支部現有黨員38人，占全系員工總數的55.89%。本支部堅持真抓實干、強基鑄魂，獲評全省普通高校第二批黨建工作“樣板支部”。在深化黨建工作內涵、提升黨建工作質量、引領事業發展等方面，黨支部對標“五化”標準，圍繞“領導班子好，引領能力強”、“工作機制好，創新能力強”、“黨員隊伍好，帶動能力強”、“工作業績好，發展能力強”、“群眾反映好，凝聚能力強”等五個方面，深入開展特色支部創建，取得了可喜成績。
優化支委結構，以宗旨意識服務人
支部為加強黨員的教育管理，通過召開黨員大會醞釀，報學院黨組織審批，按校區設置兩個黨小組。目前，①支部班子優選配置，設置書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。其中，王媛媛同志為湖南省黨支部書記“雙帶頭人”、“黨務工作示范崗”，曾獲得省級以上榮譽20余項。②創新“1+1+1+1”黨員隊伍工作模式，提出以“1名教工黨員+1名青年黨員+1名學生黨員+1名群眾”模式加強人才培養；以“1名教工教工黨員+1名青年黨員+1名群眾+1門課程/課題”提升業務能力；以“1名教工黨員+1名青年黨員+1名群眾+1門課程/課題”服務地方經濟。
加強陣地建設，以濃厚氛圍感染人
支部從實際出發，整合現有資源，因地制宜的建立了“黨員E家”、黨小組活動室、黨員之家等陣地，各場所設施齊全。支部統一配發了黨旗、黨徽、黨章和小組活動的各類制度牌。同時，建立健全“三會一課”、“主題黨日”、“兩學一做”、民主評議黨員等詳實的活動清單，《黨支部工作手冊》、工作計劃、工作總結、黨課講稿等資料記錄詳實規范，切實用基本制度保證了黨建工作規范化，使黨組織開展活動、發展黨員等工作有章可循。
制定完備制度 以教研實踐培育人
支部以“七個有力”為抓手，制定了完備的規章制度。為發揮加強支部作用起到了指引方向的作用，為保證工作系統性、有序性奠定了堅實的基礎。先后組織兩批青年教師赴濟南國網開展為期兩周的工程化實訓。2019年王媛媛獲得湖南省信息化教學競賽二等獎；2020年王媛媛、鄧豐獲得湖南省教學競賽一等獎；鄧豐、彭曙蓉獲得湖南省高校課程思政建設研究項目2項；2021年王媛媛、鄧豐分別代表學校參加湖南省創新教學競賽教授組和副教授組（每個組別僅派一名教師參加）。近三年每年組織黨員教師帶隊，全程指導學生赴西藏、山東、廣東、湖南等5省開展“專業+實踐”的“三下鄉”社會實踐活動，覆蓋各年級300多名學生；支部教師指導學生參加全國互聯網+、挑戰杯等比賽獲省一等獎及以上54人次。
打造團隊精神 以人文關懷凝聚人
注重人文關懷：對青年教師，思想上關心，工作上支持，待遇上關懷，發展上鋪路；對退休教師，舉辦榮退儀式，關心慰問，黨建有溫度，黨員有干勁。重視在優秀青年教師中發展黨員，國家百千萬人才工程人選、“芙蓉學者”李澤文教授2019年光榮入黨；歸國留學人員、博士、90后青年教師孫辰浩2020年光榮入黨。為黨育人、為國育才，踐行立德樹人根本任務，涌現出以周游同志為代表的先鋒模范黨員，共青團中央等權威主流媒體紛紛報道其先進事跡。支部書記王媛媛獲得省高校黨支部書記“雙帶頭人”標兵，省高校黨務工作示范崗，校優秀共產黨員標兵；支委成員王進獲得校優秀黨務工作者；支部成員王文獲得校優秀共產黨員。
精細管理服務 以樣板支部吸引人
把思想建設放在首位，認真落實“三會一課”，《黨支部工作手冊》、工作計劃、工作總結、黨課講稿等資料記錄詳實規范。近3年開展“三會一課”80次，紅星云記錄支部動態105次。精心設計豐富多樣的“主題黨日”活動：①方式有革命傳統教育系列、創新教育服務湖南系列、社會服務精準扶貧系列；②面向對象的學歷從研究生、本科生到中學生；身份從學生、教師到電力行業職工；③內容涵蓋政治學習、愛國教育、校企聯動、社會服務、師生聯創等方面；④踐行立德樹人根本任務，建立本-碩-博聯合培養機制，助力學生科研創新；建立困難師生關心幫扶機制，組織參加專任教師與學業困難學生的結對幫扶；助推青年教師成長，組織指導青年教師開展教學、科研、實驗室建設及工程化培訓工作。
（文/圖 王媛媛 姜飛 審/符慧林）
