為探索來華留學生管理工作新模式，切實加強隊伍建設，督促留學生管理工作人員認真履行崗位職責，不斷提高政治素質和業務水平，打造事業型、學習型、業績型團隊，國際學院于10月12日上午召開來華留學生管理工作專題會議。
會議由國際學院副書記段勝峰主持，國際學院黨委書記陳若玲、院長助理秦衛星、黨政辦、教務辦、學工辦等來華留學生管理工作相關人員參加了會議。
陳若玲指出我校來華留學生教育工作發展到今天的規模和層次，來之不易，應不斷提升管理水平，該倍加珍惜；作為學校“十三五”發展規劃中的重要一環，包括來華留學生教育在內的國際化工作意義重大，任重道遠。應該著重就來華留學生管理工作進行深入研究并形成切實可行的方案和措施，為學校全面發展做出應有的貢獻。結合國際學院來華留學生教育培養工作實際，留學生工作按“條塊結合”模式進行定崗定責，即：分管工作（塊）、學生管理（條）、個人發展三個部分，以此促進來華留學生管理工作質量和效率。
參會的留學生管理相關教師根據陳若玲書記的指導進行了深入討論，一致認為來華留學生管理工作是來華留學生教育工作的生命線，管理模式的優化不僅是留學生培養工作的保障，也是進一步提升我校來華留學生教育規模、層次和美譽度的基本抓手。應該盡快從定崗定責入手，優化來華留學生管理模式，提高管理效率，建設一支相對穩定、愛崗敬業、熟悉外事、精于管理的留學管理工作隊伍，為我校來華留學生教育的長足發展提供保障。
