1月7日下午，后勤集團在節能平臺二樓召開了2018年度二級部門述職測評會。后勤集團黨委書記夏智勇，總經理施一滿，副總經理曾蘭桂、柳翼、高順利，各二級部門負責人、支部書記、各部門副職共33人參加了會議。
12個部門負責人全面介紹了各自單位2018年工作的重要舉措及取得的成效，重點匯報了后勤服務工作的特色與亮點。2018年，各單位認真貫徹落實學校及后勤集團的各項會議精神，以服務全校師生為中心，立足各單位實際，在加強服務能力建設、改善后勤服務條件、創新后勤服務模式、優化管理體系等方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。
施一滿總結發言指出，2018年是后勤集團全面改革、提升服務品質的關鍵一年。各二級部門圓滿的完成了各項任務，體現了部門特色和亮點。總體來看，后勤服務工作體現了“規范、奉獻、擔當、文化、安全、特色、效益”。
夏智勇指出，2018年后勤集團的工作是圓滿的，各單位能夠把政治建設擺在首位，抓黨建促改革促發展，有擔當，敢干事，能干事，內部全面深化改革，提高了后勤保障能力。2019年，要進一步發揮后勤人能干事、敢干事的精神，為學校“雙一流”和“百強”建設提供堅強的后勤保障。
二級部門述職考評是后勤集團績效考核工作的重要環節，是加強后勤服務能力培養和建設的重要抓手，是落實后勤集團人事制度和薪酬分配制度改革的重要體現，更是踐行后勤集團“服務育人、竭誠所能”服務理念的有力舉措。
（文/李進 圖/向玲燕 審/夏智勇）
