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總結成績受鼓舞,明確目標有激情

發布日期:2019年01月18日 來源: 作者:

 

 

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2019116日下午,餐飲中心聯合東方龍餐飲等五家聯營公司在節能平臺二樓隆重舉行了2018年度工作總結表彰大會。集團總經理施一滿、副總經理柳翼、五家聯營餐飲公司總經理及項目經理、餐飲中心負責人及自營食堂項目經理等25人參加了會議。會議由餐飲中心經理李波主持。

李波代表后勤集團餐飲中心歡迎各位冒著嚴寒從百忙中抽時間參加此次會議,感謝集團領導對餐飲工作的正確指導,感謝聯營公司及項目經理的出謀劃策和嚴格管理、全體餐飲員工的辛勤勞動和無私奉獻。餐飲中心副經理謝治強總結了過去的一年食堂的監管工作情況:餐飲中心積極配合了市、區食藥局等上級相關部門深度檢查工作38次,沒有出現一起食品安全責任事故,值得肯定和驕傲。隨后,集團副總經理柳翼宣布表彰決定:東方龍餐飲公司等2家“優秀餐飲公司”、鐘情餐飲公司等2家“突出貢獻單位”、甘怡園自營食堂等2家“最佳管理單位”、錦茂餐飲公司等4家“管理進步單位”;根據餐飲中心和各食堂的推薦評選出了曹羅平等8位“優秀項目經理”、梁瑩等16位“服務明星”。集團總經理施一滿為獲獎單位和個人頒獎并表示熱烈的祝賀。施一滿強調,過去的一年是理工大學餐飲中心和各餐飲公司共同進步、共同成長的一年,無論是社會聲譽、經濟效益,還是師生滿意度都有大幅的提升。從經濟指標上看,餐飲營業額超過9500萬,穩居全省高校第一。他指出:食堂辦得好不好,就看學生來不來吃飯,希望2019年餐飲中心能再上一個臺階。

最后,施一滿對餐飲工作做出指示:一是要加強溝通,加強聯系,相互借鑒。每個餐飲公司都有特點、有亮點,只有相互學習,相互切磋,才可以進步得更快。二是要學會在競爭中堅持創新,要引進有特色的檔口,力爭把營業額做上去。三是要竭誠所能地做好服務,餐飲中心要為各項目部服務,項目部要為檔口解決問題。四是要落實“以購代捐”的政治任務,盡力完成上級下達的經濟指標,承擔起企業應有的社會責任和社會擔當。

本次總結表彰大會不僅加強了學校餐飲和社會餐飲公司的溝通和交流。讓受表彰的餐飲公司和個人得到激勵與鼓舞,也讓餐飲人明確了今后的奮斗目標,相信未來的餐飲中心會有更出色的表現。

(文/李波 圖/楊平 審/夏智勇)

 

 

 

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