1月3日上午，后勤集團在節能平臺二樓召開了2019年度二級部門述職測評會。后勤集團黨委書記夏智勇，總經理施一滿，副總經理曾蘭桂、柳翼，各二級部門負責人、支部書記、各部門副職共33人參加了會議。
集團12個部門負責人全面介紹了各自單位2019年工作的重要舉措及取得的成效，重點匯報了后勤服務工作的特色與亮點。2019年，各單位認真貫徹落實學校及后勤集團的各項會議精神，以服務全校師生為中心，立足各單位實際，在加強服務能力建設、改善后勤服務條件、創新后勤服務模式、優化管理體系等方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。
施一滿對12個部門的工作逐一進行點評，指出工作中的特色亮點、點出不足和需要改進的地方，后勤服務保障工作唯有真抓實干才能更好的滿足師生員工對美好后勤服務的需要。
夏智勇指出，回望2019年后勤集團的各項工作，應該是圓滿的，但也應該清醒的看到后勤服務與師生期望還有較大的差距，希望廣大干部職工客服困難、補足短板、立足師生，要進一步發揮后勤人能干事、敢干事的精神，為學校“雙一流”和“百強”建設提供堅強的后勤保障。
二級部門述職考評是后勤集團績效考核工作的重要環節，是加強后勤服務能力培養和建設的重要抓手，是落實后勤集團人事制度和薪酬分配制度改革的重要體現，更是踐行后勤集團“服務育人、竭誠所能”服務理念的有力舉措。（文/李進 圖/向玲燕 審/夏智勇）
