為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣人員用工管理，確保勞務(wù)派遣人員相關(guān)權(quán)益，有效防范用工風(fēng)險(xiǎn)，4月25日，人事與質(zhì)監(jiān)辦召開“2023年后勤中心二級(jí)部門人事管理工作培訓(xùn)會(huì)”，各二級(jí)部門人事工作聯(lián)絡(luò)員及人事辦相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
會(huì)上，人事與質(zhì)量監(jiān)管辦公室主任胡之惠逐條解讀了《后勤中心勞務(wù)派遣人員管理暫行規(guī)定》等文件條款，并結(jié)合國(guó)家有關(guān)法律條文及人事管理中的實(shí)際案例對(duì)《后勤中心勞務(wù)派遣人員上崗責(zé)任書》的填寫和《勞務(wù)派遣崗位基本工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》的制定進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)和介紹，要求各位參訓(xùn)人員務(wù)必高度重視勞務(wù)派遣人員的管理工作，做到認(rèn)真領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容，及時(shí)了解最新政策，認(rèn)真調(diào)研，如實(shí)填報(bào)，扎實(shí)做好后勤人事管理工作，共同推進(jìn)后勤事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
隨后，人事辦胡舸就新版勞務(wù)派遣人員入職申請(qǐng)表、人員花名冊(cè)、請(qǐng)銷假表填寫等相關(guān)工作進(jìn)行講解。（圖文/胡舸 審/胡之惠)
