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2019年度后勤集團職工思想政治教育學習安排方案

發布日期:2019年03月27日 來源: 作者:

2019年度后勤集團

職工思想政治教育學習安排方案

為進一步加強職工思想政治工作,為全面貫徹黨的教育方針,提升職工的思想政治素質,強化職工的責任擔當,推進我校“百強”大學和“雙一流”建設奠定堅實的思想基礎,根據學校《2019年度教職工思想政治教育安排》的要求,結合集團工作實際,現就本年度后勤集團職工思想政治工作安排如下:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面貫徹落實習近平總書記對教育的重要論述和全國、全省教育大會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。緊緊圍繞立德樹人根本任務和學校改革發展需要,鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位,培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、具體內容和時間安排

1.學習省委副書記烏蘭在參加省委第十一巡視組對我校巡視意見反饋會議上的重要講話的學習。深刻領會省委領導的講話精神,嚴格對照省委巡視整改意見,以“不解釋”“不談客觀原因”“不打折扣”的態度,立足本崗本職,堅決推進巡視意見按時保質整改落實到位。

時間:3-4月份

2.深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。學習和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和科學方法,強化理論對服務育人工作的指導。進一步領會貫徹習近平總書記關于立德樹人的重要論述,履行立德樹人職責的思想自覺和行動自覺。加強對習近平關于黨的建設、經濟工作、生態保護等方面重要論述的學習,了解學習黨和國家的重大戰略、方針和政策。

時間:3-4月份

3.開展全國“兩會”精神學習。學習習近平等中央領導同志在分組討論上的重要講話,李克強總理作的《政府工作報告》,全面掌握全國“兩會”精神,并通過多種形式、多種媒體向集團職工準確傳達。

時間:4月份

4.加強習近平關于教育的重要論述的學習,深入學習全國、全省教育大會精神。進一步梳理和學習習近平總書記關于教育的重要論述,深入領會其深刻內涵和實踐要求。結合學習《中國教育現代化2035》和《實施方案》,把握新時代高等教育的發展形勢和發展要求。

時間:5月份

5.開展“五四”精神學習。深刻學習領會以愛國主義精神、民主科學精神、改革創新精神為核心要素的五四精神,引領集團職工傳承和發揚青春奮斗精神,展現廣大青年投身新時代中國特色社會主義偉大實踐的良好風貌。

時間:5月份

6.堅持不懈地加強教職工的理想信念教育。引導職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把理想信念教育和社會主義核心價值觀故育貫穿于服務育人全過程,樹立全員育人的意識,明確全員育人責任。

時間:6月份

7開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深刻領會中國共產黨人的初心和使命,加強黨的光榮歷史傳統和黨的綱領路線的學習,激發職工實現中華民族偉大復興目標的精神力量。

時間:7月份

8.開展紀念新中國成立70周年主題教育活動。回顧共和國建設與發展的光揮歷程,通過豐富多彩、形式多樣的活動,引導職工將個人進步與祖國發展緊密結合,增強集團職工的愛國情懷。

時間:9-10月份

9.開展全國文明校園創建活動。充分發揮集團職工的主創精神,組織職工深入開展文明單位、文明窗口、文明崗位的創建活動,提升集團職工的文明習慣和文明素養。

時間:9-10月份

10.加強教師的職業道德教育。認真學習教育部印發的《新時代高校教師職業行為十項準則》,結合集團實際,規范職業行為,增強職工的服務意識,引導職工更好地擔起學生健康成長指導者和引路人的責任。

時間:11月份

11.進一步挖掘師德師風典型人物和事跡。借力學校充分挖掘師德師風典型人物和事跡,選樹師德師風典型,學習先進榜樣,認真組織職工對集團文化的學習,發揚集團文化,選樹傳頌本單位服務典范,以微傳播、報告會等方式進行宣講,發揮榜樣的示范作用。

時間:12月份

三、形式和要求

1.思想政治工作由集團黨委組織領導,各部門正職和支部書記共同負責實施采取集中學習、自學與實踐工作相結合的方式進行。

2.各部門根據集團下發的工作方案,制定出本部門的工作計劃,并上交集團辦公室。

3.集團各黨支部要發揮基層黨支部“三會一課”的集體學習作用,堅決按照“五個一”的要求抓好支部的政治理論學習,即有一個學習制度、一個學習計劃、一個學習主題、一個學習記錄、一個學習總結。

4.各部門(支部)要加強“學習強國”的學習。

5各部門(支部)要落實職工思想政治教育的主體責任,密切關注職工的思想動態,準確識別和防控職工思想政治風險點,持續跟蹤和檢驗工作效果。

6.為進一步完善和落實集團職工思想政治工作,集團黨委將加大對各部門職工思想政治工作的檢查指導力度,并要求各部門認真做好學習工作記錄,有單獨的記錄本。思想政治工作情況納入部門和負責人的年終考核指標。

 

                     后勤集團黨委

                      2019327

 

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