因云塘校區快遞業務和觀光電瓶車的開展需要，現面向后勤服務保障中心全體在編員工招聘2名項目經理。
一、招聘崗位和任職期限：
云塘校區快遞項目經理1名；云塘校區觀光電瓶車項目經理1名。
任職時間一年。
二、任職條件：
1、后勤中心在編在崗職工，身體健康，無傳染性疾病。1965年6月1日以后出生，懂得相關業務知識。
2、具有良好的政治素質和道德品質，信譽好，群眾認可度高。
3、愛崗敬業、顧全大局，有開拓創新意識。
4、具備良好組織、管理、溝通、協調能力，吃苦耐勞。
三、薪酬待遇
項目經理的工資欄前三項由后勤中心發放，獎勵性績效工資預發和年底的獎勵性績效自籌。
四、主要責權利：
A、快遞超市經理
實行項目經理負責制，項目經理對校內快遞業務經營管理、郵件安全、消防安全、職工教育管理、衛生環保等工作全面負責。
1、快遞業務實行自主經營。有權按照后勤中心核定的人數自主選聘中心校編員工和自主聘任臨時員工，并按市場化進行管理和支付薪酬；經中心批準后有權調整快遞大廳布局；有權制定快遞員工薪酬管理辦法，有權對員工實施獎懲（含解聘）。此外，快遞大廳必須引入快遞服務智能管理系統，實行科學管理。
2、快遞大廳實行獨立核算。
項目經理工資系統中前三項由后勤中心負責；項目經理獎勵性績效（含每月預發和年底一次性發放的績效）、其他工作人員薪資（含臨聘員工社保）以及業務所需成本在快遞業務收入中開支，快遞業務收入除去成本后的凈利潤按照競聘報價上交到后勤中心。
3、快遞大廳實行責任自負。項目經理負責處理好員工的勞資關系（由項目經理負責外聘員工的社保）、確保郵件安全和消防安全，否則，產生的一切后果由項目經理承擔（責任承擔不足部分由后勤中心在項目經理工資中扣除）。
B、觀光車項目經理
實行項目經理負責制，項目經理對云塘校內觀光電瓶車業務經營管理、交通安全、消防安全、職工教育管理、衛生環保等工作全面負責。
1、電瓶車業務實行自主經營。有權按照后勤中心核定的人數自主選聘中心校編員工和自主聘任臨時員工，并按市場化進行管理和支付薪酬；經中心批準后有權調整運營線路；有權制定快遞員工薪酬管理辦法，有權對員工實施獎懲（含解聘）。任職期內不得購置新車。
2、實行獨立核算。
項目經理工資系統中前三項由后勤中心負責；項目經理獎勵性績效（含每月預發和年底一次性發放的績效）、其他工作人員薪資（含臨聘員工社保）以及業務所需成本在電瓶車業務收入中開支，電瓶車業務收入除去成本后的凈利潤按照競聘報價上交到后勤中心。
3、實行責任自負。項目經理負責處理好員工的勞資關系（由項目經理負責外聘員工的社保）、交通安全和消防安全，否則，產生的后果由項目經理承擔（責任承擔不足部分由后勤中心在項目經理工資中扣除）。
五、工作要求：
1、合理安排在編員工上崗，臨聘員工原則上在現有的臨聘員工中選用。
2、嚴格按照快遞業務規程運行，確保師生對快遞業務的滿意度，執行后勤中心的各項規定制度，服從監管，及時上交利潤。
3、嚴格按照電瓶車業務規程運行，確保師生對電瓶車業務的滿意度，執行后勤中心的各項規定制度，服從監管，及時上交利潤。
六、報名方式：
凡符合任職條件且有意競聘的員工，可對崗申報崗位，并填寫《報名登記表》（附件1），在規定的時間內送交至后勤中心人事與監督管理辦公室。
七、報名時間：
2021年3月23日至2021年3月26日。
競聘時間另行通知。
八、競聘程序：
1、資格審查
按照任職條件進行審核。
2、遞交承諾書
按本公告所列主要責權利和工作要求的內容針對所報崗位遞交書面承諾書,承若內容達不到本公告要求的，取消競聘資格。
3、現場競聘演講
演講主要內容包括經營理念與管理思路、完成各項管理目標的舉措等（時間6分鐘以內）。
4、提交每年上交利潤額度。
5、評委現場提問、投票。
6、后勤中心黨政聯席會根據得票、上交利潤額等情況綜合討論決定。
7、競聘成功后，由項目經理與后勤中心簽訂目標管理合同。
后勤服務保障中心
2021年3月18日
報名登記表
姓名 |
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年 齡 |
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文化程度 |
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性別 |
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政治面貌 |
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現任崗位 |
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申報崗位 |
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是否服從安排 |
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工作 簡歷 |
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獎懲 情況 |
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制表時間：2021年3月
云塘校區快遞項目經理每年上交利潤報價表
云塘校區觀光車項目經理每年上交利潤報價表
