8月26日，我校2019年建設發展研討會在云塘校區國際學術交流中心召開。本次會議將持續三天，全體校領導、全校科職以上干部參加會議。上午，校長曹一家，副校長黃立宏分別作主題報告，校黨委副書記鄒宏如主持會議。
本次會議的主題是：加強政治建設，勇于擔當作為，推進學校更好更快發展。會議的主要任務是：進一步貫徹落實習近平關于教育的重要論述和全國、全省教育大會精神，加強政治建設，教育和引導廣大黨員干部強化政治意識，增強使命擔當，把握發展大勢，堅定發展自信，貫徹發展舉措，瞄準“百強”大學建設目標，推動學校內涵建設，促進學校更好更快發展。
曹一家作題為《繼續深化改革，持續完善內部治理，加快推進“百強”大學建設》的報告，總結了學校上半年各方面工作取得的成績，分析了學校當前發展的形勢，他要求全體教職工堅持初心，在黨委的堅強領導下，實現長沙理工大學高質量的快速發展。
曹一家指出，學校要聚焦內涵發展、高質量發展。要把特色學科、主干學科建設好；要積極開展科學研究，推動科研項目倍增計劃落實；要建設一支高素質的教師隊伍，激發院系活力；要不斷提高治校水平，提升內部治理能力；要廣泛匯聚發展力量，積極籌集發展資源。
曹一家強調，面對當前的發展形勢，全體教職工必須堅持高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，全面貫徹全國教育大會和黨的教育方針，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持以理論為抓手，牢牢把握社會主義的辦學方向。要不斷優化人才培養體系，加強課程體系建設，打造“金課”，杜絕“水課”，瞄準國際前沿，不斷更新學科知識體系；建設高水平的通識課程，促進學生的人格完善和思維能力的提高；加強研究生培養和本科卓越班人才培養，努力提高人才培養的國際化水平。
副校長黃立宏以《進一步完善激勵與約束機制，全面提升人事人才工作水平》為題，從完善師德師風建設機制、人才引進和穩定政策、教職工培養培訓機制、學院教師準入退出機制、工作監督檢查機制、崗位業績考評體系、完善績效工資分配制度、校院兩級管理體質、部門院系考核機制九個方面闡述我校人事人才工作改革思路。
下午，學校處級以上干部進行分組討論。結合學校實際，各小組就推動干部隊伍政治建設、學校內部治理改革、教學改革、科學研究、學科建設、人才培養等方面展開討論。校黨委書記付宏淵、校長曹一家等校領導分別參加小組討論，聽取了代表們的發言。
付宏淵在聆聽第一組組員發言后，就代表們提出的問題進行了分析，他強調學校干部要增強政治紀律和規矩意識，敢于擔當作為，加強對國家教育政策的學習和理解，提高自身綜合素質和業務水平；各院系要穩固和發揮現有的學科優勢，積極發展特色學科，為學校“雙一流”和“百強”大學建設做出更大貢獻。
（文/黃舟 圖/劉飄逸 陳竹 審/成華）
