朱銳，男，博士，副教授，碩士生導師，美國喬治梅森大學訪問學者，湖南省普通高校青年骨干教師，長沙理工大學“湖湘學者”青年英才，湖南省課程思政教學名師團隊成員，中國會計學會會員，現任財務與會計系主任。
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教育背景
2004年9月 - 2008年6月 英國斯旺西大學商學院（本科、管理學學士）
2008年9月 - 2010年3月 英國卡迪夫大學商學院（研究生、管理學碩士）
2011年9月 - 2015年6月 中南大學商學院（研究生、管理學博士）
工作經歷
2009年12月 - 2010年12月 中國光大銀行長沙分行（對公業務經理）
2015年09月 - 至今 長沙理工大學經濟與管理學院（專任教師）
2019年08月 - 2020年08月 美國喬治梅森大學（訪問學者）
教學與研究領域
主要教學課程：工程項目投資與融資、財務管理學、國際財務管理、大數據財務決策、會計基礎與財務管理
主要研究領域：環保與企業財務決策、家庭財務決策、文化金融
歡迎對以上研究領域感興趣的同學加入
科研作品
（一）發表論文
1. 朱銳,劉夢婷.地區環境治理動機、政治關聯與企業環境違規處罰——來自環保督政制度的新證據[J].財經理論與實踐,2022年第4期（CSSCI）
2. 朱銳,常運紅,朱永.金融素養對小微企業創業績效的影響機制研究[J].湖南科技大學學報(社會科學版),2022年第3期（CSSCI）
3. 趙華,朱銳.企業去杠桿的財務內涵：基于復雜適應系統的理論解析[J].會計研究，2020年10期（CSSCI）
4. 朱銳,龍麗宇.人力資本社會網絡視角下企業創新行為研究[J].邵陽學院學報(社會科學版),2022年第3期
5. 饒育蕾,陳地強,彭疊峰,朱銳. 幸福感能降低中老年人受騙風險嗎?——基于CHARLS數據的實證研究[J]. 計量經濟學報,2021年第2期
6. 趙華,朱銳,王楨鑫.方式轉型與機制創新:智能會計專業技能自適應對策[J].長沙理工大學學報(社會科學版),2021年第6期
7. 朱銳,常運紅,周靜.金融知識差異與我國家庭財富積累[J].河北工程大學學報(社會科學版),2020年第4期
8. 饒育蕾,吳玥,朱銳.社會互動對家庭借貸行為影響的實證分析[J].軟科學,2016年第9期（CSSCI）
9. 饒育蕾,朱銳.認知差異是否影響中老年投資者持有風險資產?[J].管理世界,2014年第11期（CSSCI）
10. 朱銳,吳金明.再制造的行為模式:不完全競爭性與協同共生——基于產業組織理論視角的分析[J].中國工業經濟,2012年第8期（CSSCI）
11. 吳金明，朱銳，“‘再制造’的本質、市場秩序與發展模式”,產業組織評論，2012年第6期（輯刊）
12. 吳金明，朱銳，“‘再工業化’與戰略性新興產業的東西方比較研究”，產業組織評論，2012年第9期（輯刊）
13. Zhu, R., Zhang, Y., Zeng, H., & Guo, L. (2025). Solve the cause, not the symptom: Managerial myopia and environmental investment preferences. Journal of Environmental Management, 373, 123873. (SSCI)
14. Zhu, R., Ma, K., Chen, X., & Zhao, J. (2024). Air pollution and corporate innovation: does top management quality mediate and government talent policy moderate?. Sustainability, 16 (17), 7615. (SSCI)
15. Zhu, R., Long, L., & Gong, Y. (2022). Emission trading system, carbon market efficiency, and corporate innovations. Int. J. Environ. Res. Public Health, 19(15), 9683. (SSCI)
16. Zhu, R., Liu, M., Long, L., & Huo, C. (2022). Environmental regulation, political connections, and corporate green investment. Sustainability, 14(20), 13357. (SSCI)
17. Zhu R, Bhutta ZM, Zhu Y, et al. (2022) Grey relational analysis of country-level entrepreneurial environment: A study of selected forty-eight countries. Front. Environ. Sci. 10:985426. (SSCI)
18. Rao, Y., Mei, L., & Zhu, R. (2016). Happiness and stock-market participation: Empirical evidence from China. Journal of Happiness Studies, 17(1), 271-293. (SSCI)
（二）主持課題
1. 2019年-2022年，國家自然科學基金青年項目，金融教育視角下老年人金融詐騙風險的形成機理與防范對策研究（批準號71801022），主持，已結題；
2. 2018年-2020年，湖南省自然科學基金青年項目，信任視角下公司財務舞弊對股票市場參與決策的影響研究（批準號2017JJ3331），主持，已結題；
3. 2017年-2019年，湖南省教育廳科學研究青年項目，公司財務舞弊、投資者信任與股票市場參與決策研究（編號16B018），主持，已結題 ；
4. 2022年-2024年，湖南省教育廳科學研究重點項目，脫碳預期下組織間人才流動影響企業創新績效的機理與效應研究（編號21A0222），主持，已結題；
5. 2016年-2017年，長沙理工大學引進博士啟動基金，基于金融知識內生化的農村家庭借貸決策研究，主持，已結題；
6. 2021年-2022年，企業委托課題，內陸港綠色升級賦能高質量發展專項規劃（2021-2025）（編號2021SKHX044），主持，已結題；
7. 2025年-2026年，企業委托課題，國家物流樞紐協同網絡下的湘潭河西中心港區功能升級路徑研究（編號2025SKHX001），主持，在研。
參與課題（部分）：
1. 2024年-2027年，教育部人文社科青年項目，認知負荷理論視角下生成式人工智能對審計判斷影響的研究（編號24YJCZH071），參與，在研；
2. 2017年-2020年，湖南省哲學社會科學基金一般項目，社會審計系統剛柔耦合機理及應用策略研究（編號10YBA004），參與，已結題；
3. 2014年-2016年，國家自科基金面上項目，上市公司策略性信息披露的實驗與實證研究（批準號71372063），參與，已結題；
4. 2014年-2016年，國家自科基金青年基金項目，“基于內生性社會學習機制的股票市場參與決策研究”(批準號71301169)，參與，已結題。
學術兼職
China Finance Review International, Emerging Markets Finance and Trade等期刊匿名審稿人
榮譽獎勵
1. 2022年，第十三屆湖南省高等教育教學成果獎二等獎，排名第5，面向基礎行業服務國家重大戰略，“業財融合”人才培養模式的改革與實踐；
2. 2019年，第十二屆湖南省高等教育教學成果獎二等獎（排名第3），基于綜合素質培養的ACCA國際化人才培養模式改革與實踐；
3. 2023年，長沙理工大學2022-2023年度優秀教師；
4. 2019年，長沙理工大學2018-2019年度優秀教師；
5. 2017年，長沙理工大學2016-2017年度優秀教師。
聯系方式：
地址：湖南省長沙市天心區赤嶺路45號經管大樓（金盆嶺校區）
郵政編碼：410076
