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鄧英 女，出生于1972年4月。
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教育背景
1991年9月----1995年7月 河北地質學院（現為石家莊經濟學院）管理系（本科、工學學士）
2001年9月----2004年12月 湘潭大學法學院（研究生、法學碩士）
2006年9月----2009年12月 中南大學商學院（研究生、管理學博士）
工作經歷
1995年9月——2000年7月 湖南省輕工業高等專科學校經管系（助教、講師）
2000年8月——2003年4月 長沙電力學院財經系（講師）
2003年5月——至今 長沙理工大學經濟與管理學院（講師、副教授）
教學與研究領域
教學課程：財務管理學 、管理會計、企業報表分析、公司戰略及風險管理、技術經濟與項目評價
研究領域：現代企業財務管理理論和實務
科研作品（近5年或過去10年較有影響力的主要科研成果）
（一）著作和教材
1．鄧英著，《人力資本、網絡能力與企業競爭優勢的關系研究》，中南大學出版社，2012年。
2．賀云龍、劉建英、鄧英編著，《工程項目成本管理》，中國交通出版社，2011年。
（二）發表論文
1．鄧英，“不確定條件下基于過度悲觀和理性心里的企業人力資本投資對比分析”，《 系統工程》，2008年第4期。
2．鄧英，“網絡能力與企業競爭優勢關系的實證研究”，《 經濟地理》，2009年第9期。
3．鄧英，“人力資本及其管理與企業網絡能力關系研究”，《 求索》，2014年第12期。
4．鄧英，游達明，“企業競爭優勢的評價模型”，《 統計與決策》，2009年第21期。
5．鄧英，常瑞蘭，“人力資本對企業價值優勢提升的影響”，《 財會月刊》，2010年第9期。
6．鄧英，“財務管理專業本科畢業論文質量評價體系研究”，《 財會通訊》，2011年第5期。
7．鄧英，金燕，“人力資本參與企業收益分配制度設計”，《 會計之友》，2012年第10期。
8．鄧英，李潔琳，“價值視角下的家庭農場清潔生產成本控制探討”，《 商業會計》，2014年第5期。
9．鄧英，“人力資本與企業網絡能力的關系研究”，《 長沙理工大學學報》，2010年第6期。
10．鄧英，馮玲，“環境績效評價的BP人工神經網絡分析方法”，《長沙理工大學學報》，2015年第6期。
（三）主持課題
1．2008年，主持湖南省科技廳軟科學重點項目“面向組織資本的人力資本技術轉移研究”。項目批準號為：2008ZK2001
2．2015年，主持湖南省教育廳重點項目“重污染企業生態創新績效指標體系構建與實踐”。項目批準號：15A012
3．2013年，主持湖南省社科基金項目“小微企業創新發展機理及培育機制研究”。項目批準號：13YBA004
4．2010年，主持湖南省科技廳軟科學一般項目“基于人力資本與網絡能力整合的企業競爭優勢研究”。項目批準號：2010 FJ4058
5．2015年，主持湖南省科技廳軟科學項目“企業生態創新績效與影響機理及調控策略”。項目代碼：2015ZK3013
6．2010年，主持長沙市科技局軟科學項目“基于人力資本的企業價值提升研究”。項目批準號：K100707-41
7．2008年，主持湖南省教育廳科學研究一般項目“人力資本驅動的高技術企業競爭優勢形成機理研究”。批準號：08C068
8．2008年，主持長沙市科技局軟科學課題“高技術企業競爭優勢形成機理及長沙產業提升研究”。項目批準號：K0802199
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