學術簡歷
1997-2001, 湖南大學,理學學士。
2002-2004, University of Birmingham,經濟學碩士。
2013-2018, Ajou University,管理學博士。主要從事組織文化和組織創新管理研究。
學術經歷
2020, 入選工業和信息化部人才庫
2020, 獲NITS信息技術電子商務師資格
2019至今, 任Asia Pacific Business Review匿名審稿人
2019, 入選長理青年教師人才庫
2016, Sungkyunkwan University訪學
研究成果
Guanhui Xie; Yonjeong Paik, Cultural differences in creativity and innovation: are Asian employees truly less creative than western employees?, Asia Pacific Business Review,2019,25(1):84-97.(SSCI)
Guanhui Xie, Two mechanisms of collectivist’s voice behavior: felt obligation and organizational identification.第七屆《中國人力資源開發》年會優秀會議論文,2022.
Guanhui Xie, The mechanism of collectivist’s creative behavior: the mediating role of voice behavior. Journal of Ajou University,2018,(4):57-69.
Guanhui Xie, Is collectivism a double-edged sword for voice behavior? Journal of Ajou University,2019,(1):29-48.
Guanhui Xie, The influence of cultural orientation on organization’s creativity and the moderating effect of organizational environment. Working paper.
研究項目
[1]主持：集體主義文化促進組織創新的內隱機制研究，湖南省教育廳優秀青年項目.
[2]主持：我國文化基因促進創新的內隱機制解構及多層面實證研究，長沙理工大學項目.
[3]主持：The influence of cultural difference on employee’s creativity，Ajou University Research Funding.
[4]主持：國際產業轉移對中美貿易差額影響的機理研究，湖南省教育廳科學研究項目.
[5]參研：國際生產組織視角下我國民營企業海外投資困境化解及高質量發展的推進機制研究，國家社會科學基金項目.
[6]參研：代際轉換背景下老一代農民工去向圖景及政策回應研究，國家社會科學基金項目.
[7]參研：高房價影響制造業轉型升級的機理及對策研究，國家社會科學基金項目.
[8]主研：依托國際生產組織推進我國對外投資戰略與政策研究，國家社會科學基金項目.
比賽項目
2022年全國高校商業精英挑戰賽品牌策劃競賽全國總決賽最佳指導教師
2022年湖南省高校教師信息化教學大賽三等獎
2022年全國高校商業精英挑戰賽品牌策劃競賽，國家級二等獎
第十二屆全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽，湖南省二等獎
