為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化全處人員服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律觀念，提高工作效率和質(zhì)量，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作正常有序地進(jìn)行，根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)考勤紀(jì)律管理規(guī)定》（長(zhǎng)理工大人〔2010〕17號(hào)）和《長(zhǎng)沙理工大學(xué)教職工獎(jiǎng)懲暫行辦法》（長(zhǎng)理工大黨〔2006〕23號(hào)）文件精神，結(jié)合計(jì)財(cái)處實(shí)際，特制定本制度。
第一條 考勤范圍為學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間（以學(xué)校規(guī)定的當(dāng)季作息時(shí)間為準(zhǔn)）和計(jì)財(cái)處規(guī)定的節(jié)假日、雙休日、寒暑假中的值班日。
第二條 在學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間和計(jì)財(cái)處安排的值班時(shí)間及規(guī)定的集體活動(dòng)內(nèi)，計(jì)財(cái)處人員要積極做好本職工作。按時(shí)上下班，完成規(guī)定的工作任務(wù)。
第三條 凡因事、病、婚、喪、探親、生育等特殊原因，超過(guò)半天時(shí)間不能在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)上班者，須履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)《計(jì)財(cái)處請(qǐng)假審批單》或《外出公干單》（計(jì)財(cái)處下載中心下載），報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，交綜合財(cái)務(wù)管理辦公室備案。
第四條 計(jì)財(cái)處所有崗位均實(shí)行坐班制。全處職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間（以學(xué)校規(guī)定的當(dāng)季作息時(shí)間為準(zhǔn)），不遲到、不早退、不串崗、不擅自離崗。
第五條 嚴(yán)格執(zhí)行每天上午、下午兩次考勤制度。
第六條 每位工作人員必須把工作臺(tái)簽放在柜臺(tái)正前方，方便學(xué)校師生辦理業(yè)務(wù)。考勤結(jié)果作為教職工年度考核及晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。工作人員請(qǐng)假半天，由本科室負(fù)責(zé)人審批同意；請(qǐng)假一天報(bào)分管副處長(zhǎng)審批同意；請(qǐng)假一天以上須報(bào)處長(zhǎng)審批同意。
第八條 工作人員有以下情況之一，取消本年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先資格：一個(gè)月內(nèi)無(wú)故遲到、早退4次；一個(gè)月內(nèi)未按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫離本崗位一天；被學(xué)校督導(dǎo)團(tuán)或辦公室抽查發(fā)現(xiàn)遲到、早退者。嚴(yán)格銷假制度。所有請(qǐng)假人員必須按時(shí)回綜合管理辦公室銷假如遇其他特殊情況需推遲上班、提前下班者，須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)辦公室備案。
第十一條 未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅離工作崗位視為曠工。
第十二條 因有特殊情況需續(xù)假的，須事先報(bào)告，批準(zhǔn)后方可續(xù)假，否則按曠工處理。
第十三條 各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體考勤，綜合財(cái)務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)各科室考勤管理，每月底綜合財(cái)務(wù)管理辦公室應(yīng)將各科室考勤情況報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)處
2015年4月9日
