習近平總書記在2018年全國組織工作會議上強調，新時代黨的組織路線要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。隨后，《湖南日報》刊登了署名“湘聲”的評論員文章《干部選任“德”為先》，旗幟鮮明把“德”作為干部選任的首要標準，引發了廣大黨員干部的共鳴。
強調以德為先，是治國理政的現實之需。周公力主“惟聽用德”，孔子強調“為政以德”，司馬光則提出“取士之道，當以德行為先”。90多年來，不論處于何種歷史條件下，我們黨在選人用人上都始終堅持“德才兼備，以德為先”。當前，中國特色社會主義進入新時代，面對繁重的改革發展穩定任務，更需要一支德才兼備的干部隊伍。把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來，并通過頭雁效應帶動黨風政風、民風社風持續改善，將凝聚起干部群眾同心共筑中國夢的磅礴之力。
踐行以德為先，是黨員干部的立身之本?！安换紵o位，而患德之不修也”“不患位之不尊，而患德之不崇”“親賢臣，遠小人”，在浩瀚的典章古籍里，對立德修身的論述汗牛充棟。黨員干部修德養身，首先要明大德，自覺增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，做到大是大非面前旗幟鮮明，風浪考驗面前無所畏懼，各種誘惑面前立場堅定。要守公德，踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終不移公仆之心，不改黨員本色，以自己的辛苦指數換取百姓的幸福指數。要嚴私德，堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅守共產黨人的精神家園。
落實以德為先，是各級組織的應盡之責。為什么有些干部成為了“缺德”之人？“湘聲”文章坦言，“組織上也缺少對‘德’的考察、鑒定?！弊吆眯聲r代黨的組織路線，各級黨組織要嚴把入口關。切實把政治上有問題、廉潔上有硬傷的人甄別出來、清除出去，尤其要嚴防兩面派、兩面人渾水摸魚，永葆組織的純潔性和先進性。要嚴把評價關。嚴格用好文中所說的“五個是否”標準——是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，是否積極貫徹落實黨中央和省委重大決策部署，是否忠誠干凈擔當。要嚴把考核關。要避免簡單為考核而考核，既要看一貫表現，也要看關鍵時刻的擔當作為，尤其要從大是大非和重大原則問題、急難險重任務、艱苦困難環境中，全方位考察了解干部。要注重從上級部門、紀檢監察機關、管理服務對象等多方面，采取專門考核、征求意見、民意調查、民主測評和綜合分析等多途徑進行綜合考察。要嚴把選用關。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來，讓品行不端、表里不一、心術不正的人沒有市場。(發表時間：2019年01月24日 11:29 來源：湖南日報 )
