為深入實施拔尖創新人才培養工作,學校于4月12日下午召開了拔尖創新人才培養研討會。會議由教務處副處長蔣菲主持,教務處處長劉思強、副處長彭暉、鄧豐、吳鋼、唐棟,招生就業處處長曹瑛,國際工學院院長吳迪龍、副院長吳悠,土木工程學院副院長付果,電氣與信息工程學院副院長唐欣,國際交流處外事干事葉文寧等相關負責人參加了研討會。
會上,國際工學院院長吳迪龍介紹了創新班自2019年開設以來人才培養的情況,并分享了培養過程中積累的經驗和對存在問題的分析,提出了完善創新班選拔錄取、分流和海外交流學習等方面的建議。
招生就業處處長曹瑛回顧了創新班開設初衷,解釋了創新班選拔錄取方式改革的原因,并表示創新班錄取的學生都是各省份的優秀學生,需要加強入校后的班風學風建設和學生的專業認知教育,以確保培養質量。
教務處處長劉思強表示,拔尖創新人才培養計劃是對教育部相關文件精神的具體落實。學校制定《長沙理工大學本科“拔尖創新人才培養計劃”管理辦法》,將創新班、卓越班人才培養統一管理,突出拔尖創新人才培養層次,將作為學校拔尖創新人才培養頂層設計,具有重要意義。創新班作為學校探索拔尖創新人才培養模式與管理機制的舉措,要建立動態調整機制,確保創新班培養效果達到預期。要落實好全程導師制,加強對學生的指導,培養一批家國情懷深厚、學科基礎扎實、實踐能力強固、科研能力突出、具有國際化視野、能在國內外一流大學和一流學科繼續深造或在國內外具有影響力的企事業單位工作的拔尖創新人才。要建立創新班師資庫,讓給創新班上課成為老師們的一種榮譽。
土木工程學院副院長付果指出要加強創新班導師隊伍的建設,要建立創新班導師庫,并在學生入校后及時安排學術導師。電氣工程學院副院長唐欣認為,創新班人才培養對于導師也要有一定要求,建議推薦優秀青年教師作為副班主任,加強創新班學生與專業老師與學生的交流。國際交流處外事干事葉文寧圍繞如何給創新班學生搭建國際平臺提出了建議。與會人員還就制定《長沙理工大學本科“拔尖創新人才培養計劃”管理辦法》(征求意見稿)、修訂《創新人才培養班培養方案》工作進行了熱烈討論。
會議最后,教務處副處長蔣菲總結了研討會的主要內容和討論結果,并表示學校將借助本次制定《長沙理工大學本科“拔尖創新人才培養計劃”管理辦法》和修訂創新班人才培養方案機會,進一步優化拔尖創新人才培養模式和管理機制,為學生提供更加優質的教育資源和培養環境,促進學校的拔尖創新人才培養工作取得更加卓越的成果。
(文/唐棟 圖/劉文川 審/蔣菲 )