12月19日下午，湖南信息職業技術學院原院長陳劍旄教授應邀來到馬克思主義學院，在云塘校區文科樓A200報告廳作了題為“結構化面試的理論、策略與方法”的就業專題講座。本次講座由院黨委書記陳萬球教授主持，院長張明海教授、副院長李雨燕教授以及我院研究生150多人參加了講座。
講座伊始，陳劍旄教授從高質量就業的角度指出，高校畢業生就業及升學時均可能涉及結構化面試，因此學習并掌握結構化面試的相關理論、策略與方法非常重要，同學們對此須高度重視。他分別從三個方面重點闡述了為何需要把握結構化面試：形勢所迫，即整體嚴峻的就業形式對學生、對家庭以及對學校的影響并詳細介紹了高質量就業的多個渠道；實踐所愿，即從他多年擔任指導專家與主考官的經驗中得出結構化面試需要精準掌握的重要性原則；變革所需，即國家教育改革對創新型人才的需要并鼓勵同學們樹立創新創業思維。
接著，陳教授詳細論述了何為結構化面試并指出結構化面試具有使用范圍最廣、評價方式最公平以及結構化呈現等特點。他向同學們分享了結構化面試的基本內容，他強調，要熟悉人才評測標準，即明確難度、區分度、信度、效度等含義；要熟悉面試題目、面試時間、面試場地及面試流程等內容。隨后，陳教授從心理策略、審題策略、答題策略三個方面重點闡述了結構化面試的策略及方法并且給同學們梳理了結構化面試的各類題型，他強調，根據不同題型應采取不同方法，要理清答題思路，并針對每類題型的特點給出了相應的思考路徑及答題方法。
最后，陳教授結合其自身多年就業指導與面試經驗，向同學們說明了結構化面試中應予以注意的事項及細節，圍繞職業環境中常見的人際關系分享了自身心得，并以“天天在面試，處處在考場”為寄語與同學們共勉。
陳萬球書記對本次講座進行了總結。他高度評價了講座內容，認為陳教授給同學們系統勾勒出了結構化面試的整體樣貌，又給大家分享了面試具體策略與注意事項，這是陳教授自身深厚理論功底與豐富實踐經歷總結出的精華，對于同學們將來參加就業、升學等各類面試均有重要的指導價值，值得大家好好學習掌握。
（文/圖 羅一人 審/陳萬球）