為促進學院領導與青年教師之間的互動交流，傾聽教師心聲，聽取教師意見，打造一支有激情、有干勁、有夢想、有情懷的青年教師隊伍，馬克思主義學院于3月5日下午2時在云塘校區文科樓B602會議室召開了青年教師座談會。會議由學院黨委陳萬球書記主持，院領導班子與青年教師參會。
青年教師們暢談了來學院工作后的成長經歷與收獲，對學院領導和同事給予的關懷與幫助表示感謝，同時也談到了某些現實問題與困難。一是教師培訓與學習。部分青年教師提出，希望新進教師能夠在開始授課前進行系統的、高質量的，且有針對性的教學培訓，傳承“老帶新”模式，提升自身的教學水平。二是教學與科研任務較重。部分老師反映教學任務較重且成果考核要求較高，希望學院能夠對教師的工作量進行合理調整。三是后勤保障與教研條件。年輕教師入職時周轉房配套設施宜進一步改善，雙校區通勤有所不便，希望能夠提升后勤服務，給予教師更多的人文關懷。
張明海院長在座談中不時對青年教師表達的問題與困難作出回應。他結合自身成長歷程指出，我院青年教師要時刻牢記思政課教師的職業標簽，遇到困難困惑時要沉下心、邁開步，努力克服困難，厚植教師情懷，始終堅持初心；同時要保持與發揚青年人的激情、活力與毅力，拒絕“躺平”，提升自身的主動性和積極性，在工作與學習上做到拓廣度、挖深度；只有毅力不減、方向正確，方能成就自我。
陳萬球書記對青年教師所取得的成績予以充分肯定，對教師們遇到的困難感同身受。他指出，青年教師一要處理好個人發展與學院發展的關系，將自身的發展方向與學院建設方向“同頻共振”；二要處理好吃苦與收獲的關系，要有“咬定青山不放松”的精神和姿態；三要處理好教學和科研的關系，發揮自身優勢，切忌好高騖遠，不斷提升教學水平和科研能力。學院將會挖掘自身資源，就老師們提出的問題積極尋求解決辦法，全方位扶持青年教師成長。
本次座談在愉快的氛圍中暢談了心聲，收到了良好成效。青年教師們紛紛表示表示收獲滿滿，感受到了學院對青年教師的深切關懷和殷殷期望，加深了共識和情感，更堅定了做好教學和科研工作的信心。
（文/圖 陳雨璇 一審/鐘芙蓉 二審/文貴全 三審/陳萬球）