奇瑞汽車股份有限公司
一、公司簡介
奇瑞汽車股份有限公司（以下簡稱“奇瑞”）成立24年來，始終堅持自主創新，逐步建立起完整的技術和產品研發體系，產品出口到全球80多個國家和地區，打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前，公司已累計銷售整車超過950萬輛，其中出口近180萬輛，連續18年保持中國乘用車出口第一位。
公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地，并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區布局六個研發中心。公司現有員工1.3萬余人，擁有專業研發人員超過5000人，其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人，擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創新創業基地”、“國家級引才引智示范基地”，先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國就業先進企業”、“中國最受尊敬企業”等榮譽稱號。
二、薪資福利
1、薪酬體系
月度工資、季度獎、年終獎、專項激勵
2、法定福利
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金
3、假期福利
帶薪年假、產假、陪產假、婚假、工傷假、產檢假、調休
4、生活福利
用餐補貼、員工班車、員工宿舍、購車優惠、人才補貼
5、健康福利
福利體檢、高溫補貼、住院醫療補助、健康干預、商業保險
6、關懷福利
團建活動、節日慰問、暖心工程（婚喪嫁娶生）、住院慰問、子女考學獎勵、八大協會
三、崗位需求
1、崗位信息
| 崗位類別 |
專業方向 |
| 研發類 |
汽車工程類、管理類、電子及自動化類、工業設計、船舶與海洋類、人工智能類、計算機類、數學類、控制類等
|
| 數字化類 |
IT類、數學與統計方向、計算機類、信息管理類、數學類等 |
| 智能制造工藝技術類 |
電氣工程類、車輛工程類、工藝機械類、材料類、化工類、船舶工程類等 |
| 商務類 |
市場營銷類、公共管理類、新媒體類、汽車及工程類、公共管理類、設計類、金融類、語言類等 |
| 職能類 |
人力資源、財務、工商管理、金融、行政管理、法律、思想政治教育、統計學等 |
2.招聘要求
? 生源資質：高等院校2022屆海內外應屆本科/碩士及以上畢業生。
? 證書要求：取得國家頒發的畢業證書及學位證書，英語等級證書（本科CET-4級及以上，碩士CET-6級及以上）。
? 在校表現：黨員、優秀畢業生、學生干部等優先考慮。
? 綜合素質：積極向上、陽光心態、學習能力強、團隊合作意識好、執行力強、樂于奉獻、敢于挑戰。
四、招聘流程
網申-測評-簡歷篩選-初試-復試-àoffer
溫馨提示：
a.簡歷中填寫的您所學課程的成績及相關獎勵，進入面試環節后，我們將要求您提供相關證明原件；
b.有突出的特長、社會實踐、項目經歷和榮譽請盡量說明，我們將非常關注；
c.您所提供的全部資料應真實、準確、有效，如發現有不實之處，我們保留在不通知的情況下取消下一步安排；
d.請您保持手機、電子郵箱和網絡的暢通，便于我們將測評、面試邀約、結果及offer及時通知到您本人。
五、簡歷投遞
簡歷投遞：
渠道一：PC端（企業官網）：https://chery.zhiye.com/Campus
渠道二：移動端（掃微官網二維碼）：
奇瑞汽車股份有限公司（以下簡稱“奇瑞”）成立24年來，始終堅持自主創新，逐步建立起完整的技術和產品研發體系，產品出口到全球80多個國家和地區，打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前，公司已累計銷售整車900萬輛，其中出口超過170萬輛，連續18年保持中國乘用車出口第一位。
公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地，并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區布局六個研發中心。公司現有員工1.3萬余人，擁有專業研發人員超過5000人，其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人，擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創新創業基地”、“國家級引才引智示范基地”，先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國就業先進企業”、“中國最受尊敬企業”等榮譽稱號。
堅持“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心。從創立之初，奇瑞就堅持自主創新，成為一個創新型企業。經過不斷努力，奇瑞已建立起融合協同的“大研發”格局，形成了從傳統汽車、新能源汽車、智能網聯汽車、無人駕駛汽車等從研發到試制、試驗較為完整的產品研發體系，取得多項核心技術突破。截止目前，公司已累計申報專利20794件，獲得授權專利13153件，其中發明專利3902件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發計劃等170多個項目，多次獲得“國家科技進步一、二等獎”，三次被授予國家級“創新型企業”。
