7月7日下午，在一辦公樓九會議室召開了長沙理工大學2021年人事人才工作會議，各教學院和相關部門主要負責人、分管人事工作副院長及人事干事參加了會議。會議由校黨委副書記蔣昌波主持。
首先，人事處處長楊華峰部署學校人事人才工作。一是總結2021年上半年人才引進工作，并對下半年工作提出具體要求；二是部署學校2021年公開招聘事業編制專任教師工作；三是部署專任教師轉崗分流工作；四是部署績效工資改革、職稱評審改革及專業技術人員晉級等方面工作。接著，人事處副處長何忠明就2021年公開招聘事業編制專任教師工作進行了詳細的部署。
蔣昌波副書記充分肯定了學校2021年上半年人事人才工作，并對學校下一階段的人事人才工作提出了具體要求。蔣昌波指出，學校全面建成“百強”大學，必須要建設好管理和師資這兩支隊伍，各學院黨委要高度重視人事人才工作，堅持“黨管人才、黨管干部”。一是要制定好政策，遵循人才成長規律，完善人才工作機制，培養德才兼備的后備人才；二是要營造良好人才成長環境，以愛才之心、識才之智、容人之量和用才之藝聚集高水平人才；三是要高度重視轉崗分流工作，調整專業技術隊伍結構，把人事人才工作抓實抓細。
（文/朱華麗 圖/馬秋平 審/何忠明）
