根據學校干事崗位空崗聘用的有關規定,我處現將干事崗位空崗聘用的方案公布如下,歡迎符合有關規定和任職條件的教學院專業技術人員競聘我處崗位。
一、崗位
崗位名稱 |
崗位職責 |
任職基本條件 |
工資核算 干事崗 |
1、負責機關、教輔部門年末績效結算工作; 2、負責校內各部門各類短期人員的工資發放工作; 3、負責國家允許的有關獎勵與津貼發放工作; 4、負責教職工出勤績效獎發放工作; 5、負責教職工喪葬撫恤費發放工作; 6、負責教職工收入證明的開具工作; 7、負責公積金管理與異動工作; 8、負責教職工績效分配與公積金業務咨詢與答疑工作; 9、完成領導交辦的其它工作。 |
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德; 2、碩士研究生及以上學歷; 3、中共黨員; 4、能熟練操作計算機; 5、有高校勞資專業知識者優先 |
高層次人才 服務干事崗 |
1、負責組織新教師招聘、審批等相關工作; 2、負責各類高層次人才的日常管理與服務工作,協調解決高層次人才引進工作中的具體問題,做好相關服務工作; 3、負責人才相關文件、資料的歸檔工作; 4、協助實施高層次人才的遴選、引進、聘用、管理和考核工作; 5、協助組織省級以上人才工程人選的遴選、推薦、考核和總結等工作; 6、完成領導交辦的其它工作。 |
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德; 2、碩士研究生及以上學歷; 3、能熟練操作計算機; 4、有一定的外語水平; 5、有科研管理工作經驗者優先。 |
勞動用工 管理干事崗 |
1、負責學校聘余人員的管理工作;2、負責學校勞動合同用工計劃的審批及勞動合同工的管理工作; 3、負責工勤技能崗位工種認定以及工勤技能崗位技術等級考核的組織、申報、發證等工作; 4、負責殘疾人安置年審工作; 5、負責全校教職工處級以下非教學人員的考核工作; 6、負責本崗位有關資料、文件、統計表和有關信息的收集、處理、歸檔、裝訂和保管工作,建立健全崗位信息資料檔案; 7、完成領導交辦的其它工作。 |
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德; 2、碩士研究生及以上學歷; 3、中共黨員; 4、有較強的計算機應用能力; 5、具有法律專業知識者優先。 |
專技人員 管理干事崗 |
1、負責學校專業技術人員的繼續教育管理工作; 2、負責專業技術人員職稱聘任、崗位聘用相關信息數據的管理與維護; 3、負責學校各級專業技術職務證書的制作工作; 4、負責組建學校專家評委庫; 5、負責向其他系列推薦專家; 6、協助科室做好專業技術崗位聘用、管理、考核等具體工作; 7、協助科室做好各級職稱推薦、評審、認定等具體工作; 8、完成領導交辦的其它工作。 |
1、遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的政治素養; 2、碩士研究生及以上學歷; 3、中共黨員; 4、有較強的計算機應用能力; |
二、聘用方式
應聘者提交報名表后,人事處將進行審核資格,到原工作部門考察工作能力,考核應聘者相關專業知識,由人事處處務會議決定擬聘人選。
人事處
2018年5月25日