一、學校簡介
長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝等多學科協調發展，以本科、研究生教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是全國先進基層黨組織、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、首批全國“創新創業典型經驗高校”50強、湖南省“國內一流大學建設高校”（A類）、湖南省文明標兵單位、湖南省依法治校示范學校。現有金盆嶺、云塘兩個校區，設有22個教學學院、1個獨立學院和1個繼續教育學院，現有全日制在校學生45000余人（含城南學院7000余人），其中博士、碩士研究生8500余人。
學校現有85個本科專業，其中國家級一流本科專業建設點43個、國家級特色專業9個、通過國家工程教育專業認證的專業14個、中外合作辦學本科教育項目3個；擁有國家級和省級教學團隊3個，國家級一流本科課程、課程思政示范課程、雙語教學示范課程等14門，省級一流本科課程101門，國家級實踐教學平臺12個，省級實踐教學與創新教育平臺59個。學校擁有世界一流培育學科1個，湖南省國內一流建設（培養）學科6個，工程學、材料科學、化學、計算機科學、數學、環境與生態學等6個學科進入ESI全球排名前1%；現有博士后科研流動站5個，一級學科博士學位授權點8個，博士專業學位授權點1個，一級學科碩士學位授權點29個，碩士專業學位授權點18個，具有授予同等學力碩士學位資格。擁有國家級科研平臺4個，省部級創新團隊13個、自然科學創新平臺46個、哲學社會科學研究基地21個等。
學校根據發展需要，現面向海內外誠聘各類優秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！
二、招聘崗位
1、高層次人才
不受引進計劃數限制，按照學校“湖湘學者”人才計劃有關政策執行。
2、專任教師
詳見《長沙理工大學2023年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表》（見附件1）。
3、博士后
詳見《長沙理工大學2023年博士后招收計劃及要求一覽表》（見附件2）。
三、人才待遇
1、高層次人才按照《長沙理工大學“湖湘學者”人才計劃實施辦法》（長理工大黨〔2022〕45 號）確定薪酬待遇，提供相應人才津貼、安家費和科研條件建設費，并提供免費過渡性住房保障。
2、專任教師薪酬待遇按事業單位工資體系和學校績效分配制度執行，在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；優秀博士人才將提供安家費最高25萬元，科研啟動費最高8萬元，入職后即可申請，并提供過渡性住房保障。進校后，業績成果突出者可申報“湖湘學者”特聘崗位并享受相應待遇。
3、博士后薪酬實行“學校基礎年薪+學院及導師配套”，師資博士后年薪酬不低于24萬元，全職博士后年薪酬不低于22萬元；在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；提供過渡性住房保障；支持優秀博士后留校任教。
4、其他待遇支持：落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，入職教師還可享受湖南省和長沙市的相關人才政策支持，如最高10萬元的租房和生活補貼及最高10萬元的在長首次購房補貼。
四、應聘方式
學校常年接受報名。請通過長沙理工大學人事處在線招聘系統（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.html#/）點擊“高層次人才及專任教師自主招聘”或“博士后招聘”模塊報名。
填報之前請認真閱讀應聘須知（見附件3），按照要求填寫個人信息并上傳相關審批表和附件。其中應聘高層次人才請填寫并上傳《長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》（見附件4）、專任教師請填寫并上傳《長沙理工大學新教師崗位申請審批表》（見附件5）、博士后請填寫并上傳《長沙理工大學博士后崗位申請審批表》（見附件6）。請將上述材料命名為“高層次人才（或專任教師，或博士后）+姓名＋應聘學院”，如：高層次人才+張三+交通運輸工程學院。
五、各學院（部門）聯系方式
六、聯系方式
1.通訊地址：長沙理工大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）
聯系人：蘇老師（高層次人才及專任教師崗）
電話：0731-85258354
電子信箱：[email protected]（郵箱僅接受咨詢，在線招聘系統為報名唯一通道）
2. 通訊地址：長沙理工大學博士后工作管理辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）
聯系人：董老師（博士后崗）
電話：0731-85258609
電子信箱：[email protected]
3.通訊地址：長沙理工大學黨委組織部（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）
聯系人：李老師（“雙肩挑”崗）
電話：0731-85258618
電子信箱：[email protected]
附件：
1.長沙理工大學2023年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表
2.長沙理工大學2023年博士后招收計劃及要求一覽表
3.2023年高層次人才及專任教師自主招聘應聘須知
4.長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表
5.長沙理工大學新教師崗位申請審批表
6.長沙理工大學博士后崗位申請審批表
