根據《關于印發<長沙理工大學編制外合同聘用人員管理辦法>的通知（長理工大人〔2018〕8號文件）》，因工作需要，經學校研究同意，長沙理工大學經管學院擬向社會公開招聘行政管理人員1名。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院黨政辦，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。
二、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力，有相關工作經驗者優先的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（三）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位及計劃
此次招聘崗位一個，計劃1名，職務為行政兼人事干事。此為管理崗位。
五、崗位職責
1、人事工作（負責教職工人事檔案的登記、整理和歸檔管理工作；負責教職工考勤、年度考核、評優、評先工作、離退休、退職人員的報批和管理工作；負責做好專業技術人員職務考核、聘任、材料收集、數據統計并辦理聘任工作；負責做好引進教師面試、試講、報送材料及崗位培訓等相關工作；負責做好教師職稱評定、人才工程的申報工作）。
2、行政工作（負責做好會議通知、會議室及電子屏的管理工作，協助辦公室主任做好相關接待工作；負責行政辦公用品的申購、保管、領取工作；負責辦公設備的報修、復印室的管理工作，負責教職工的計生管理工作等）。
六、招聘人員要求
1、具有大學本科及以上學歷。
2、身體健康，年齡在45周歲以下。
3、有履行崗位職責所需的素質與能力。
4、熱愛管理工作，能熟練使用計算機和office等辦公系統軟件。
5、服務熱情，工作細心，作風踏實，服從安排，能認真完成工作任務。
七、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過長沙理工大學網站（http://hugaofeng.com/）向社會公開發布。
（二）報名
1、報名時間：公告發布之日起至2018年12月8日。
2、報名方式：凡符合招聘條件者，請于2018 年12月8日前到經濟與管理學院辦公室（云塘校區文科樓D區505）提交《長沙理工大學公開招聘人員報名表》（見《附件》）。《長沙理工大學公開招聘人員報名表》電子版發到郵箱：[email protected]。聯系人：黎老師 電話：0731-85256088（提交電子版、紙質版）
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
資格審查通過人員名單在長沙理工大學網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。
（四）考試辦法
考試采用面試形式。面試合格者進入體檢與考察程序。
（五）體檢與考察
根據面試排名先后，按招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按面試成績排名先后依次等額遞補一次。
（六）公示
根據面試成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審查。經審查合格的擬聘用人員名單在長沙理工大學網站公示7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議的人員，采用勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。實行試用期制，試用期滿，經考核合格的，予以錄用；不合格的，取消錄用。被聘人員享受長沙理工大學經管學院同類人員同等待遇。
九、有關事項
（一）根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，對工作人員違反公開招聘紀律、徇私舞弊者，一經查實，依規處理。
（二）所有應聘環節相關信息和通知均通過學校網頁或學校人事處網頁上發布，不再另行通知，請應聘者注意相關信息和通知。應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，上崗后如若發現已聘用人員有個人檔案材料或者報名及相關證明材料不實的情況，一經查實，即取消考試或錄用資格。
咨詢電話：0731-85256088 經管學院黎老師
0731-85258606（校人事處）
監督電話：0731-85258030（校紀檢監察處）
附件：《長沙理工大學公開招聘人員報名表》
長沙理工大學
2018年11月29日
