2022年圖書館工作的總體思路是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指引，貫徹落實湖南省第十二次黨代會、學校第四次黨代會精神，加強全館職工尤其是黨員和領導干部隊伍建設，努力提高其思想政治理論水平和履職擔當能力，開拓服務項目，創新服務方式方法，不斷提高圖書館服務學校、服務師生、服務社會的質量和效率，以實際行動和創新發展迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅決捍衛“兩個確立”，加強黨對圖書館工作的全面領導
1.進一步加強黨建和思想政治工作。深入學習貫徹黨的二十大精神，加強黨員干部的培訓，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、干部的頭腦，深刻把握“兩個確立”，自覺踐行“兩個維護”。加強館中心組學習和職工思想政治學習，有計劃、有措施、有效果。加強基層黨建工作，特別是黨支部“五化”建設、“三會一課”和入黨積極分子的教育與培養。
（牽頭領導：夏智勇、陳壽祺。負責部門：綜合辦公室、館屬四個黨支部）
2.全面落實圖書館黨政聯席會議制度，加強黨對圖書館工作的全面領導。加強領導班子政治監督、廉政監督。
（牽頭領導：夏智勇、陳壽祺、魏紅梅。負責部門：綜合辦公室）
3.加強意識形態把控和全館宣傳工作，嚴格管理網絡、微信、QQ等，掌握特殊人員動態，防止重大輿情事件發生。做好統戰工作，確保政治安全和穩定。
（牽頭領導：夏智勇、陳壽祺、魏紅梅、劉利。負責部門：綜合辦公室、信息服務部、系統管理部）
4.抓好工會工作，凝聚人心激發活力。進一步加強和完善教代會工作機制，切實推進民主政治建設，開好圖書館第五屆三次教職工暨工會會員代表大會。加強職工綜合素質培養，開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體活動，構建新時期的圖書館職工文化。
（牽頭領導：夏智勇、魏紅梅。負責部門：圖書館分工會）
5.切實做好疫情防控工作和職工心理疏導工作。特別關注、關心重點人員的心理和身體健康。做好館內困難職工幫扶及送溫暖工作。
（牽頭領導：夏智勇、魏紅梅、劉利。負責部門：圖書館分工會、綜合辦公室）
二、加強資源建設，提高利用效率
根據學校預算，及時購置與學校學科專業相關的數字資源。進一步做好館藏利用分析，收集院部、老師、職能部門對資源需求的意見和建議，加大師生參與資源購置及薦書力度。主動與學院聯系，根據各學院具體專業、學科特點，加大對學院青年教師資源使用培訓力度，提高資源利用效率。
（牽頭領導：陳壽祺、魏紅梅。負責部門：資源建設部、信息服務部）
三、持續開展學科服務，嵌入科研一線
完善ESI學科報告分析內容，對標“雙一流”大學形成ESI競爭力分析報告品牌，為學校科研和學科建設提供有力支撐；持續為研究生院提供在校研究生論文統計分析；聯合在線咨詢確保省內領先。
（牽頭領導：魏紅梅。負責部門：信息服務部）
四、做實、做強、做大科技查新和知識產權信息服務
立足學校，面向省內外，提升科技查新和查收查引服務質與量；持續開展知識產權信息素養培訓和基礎知識普及工作；邀請專家來館進行知識產權培訓，提升師生知識產權意識和專利檢索能力；跟進相關學院科研團隊，提供專利布局服務。編撰學校和省內高校、百強大學專利對比分析報告、專利成果簡報，為學校提供決策依據。
（牽頭領導：劉利。負責部門：科技查新中心）
五、夯實“云影悅讀”活動品牌，創新閱讀推廣工作
增加通識教育講座場次。邀請專家學者來館進行優秀文化普及與傳播，提升學生人文素養。開展“云影悅讀”系列讀書活動，培養長理學子的人文情懷，達到服務育人的目的。增強閱讀推廣學生團隊能力，加大線上線下閱讀推廣相結合的力度。加強與學生工作部等相關職能部門合作，共同推動學風建設。做實畢業生（本科、研究生）“借閱之星”評選工作。開展每周二“悅享影院”賞析和影評活動。
（牽頭領導：魏紅梅、劉利、方薇。負責部門：信息服務部、系統管理部、流通服務部）
六、完成智慧圖書館建設（二期）任務
夯實信息化基礎，圍繞已確定的建設方案，建設建成智慧圖書館（第二期）。
（牽頭領導：陳壽祺、劉利、魏紅梅。負責部門：系統管理部）
七、鞏固“雙創”活動成果，提高紙質資源利用效率
加強書庫管理，調動流通工作人員的積極性，提高紙質圖書的借閱率。
（牽頭領導：陳壽祺、劉利、魏紅梅。負責部門：流通服務部、AB館服務部、系統管理部）
長沙理工大學圖書館
2022年2月20日
