院屬各單位及全體教職工：
根據(jù)新修訂的《長沙理工大學(xué)教職工年度考核辦法》和人事處《關(guān)于做好長沙理工大學(xué)教職工2024年度考核工作的通知》精神，為做好學(xué)院教職工年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、成立考核工作小組，制定考核方案
時(shí) 間：2025年1月2日
組 長：劉建新 陳仁凱
副組長：劉 莎
成 員：孔凡志、戴 鈺、侯承相、周云鵬、魏桃初
趙繼光、黃 瑩、謝 征、楊 欣
二、個(gè)人填報(bào)年度考核表
個(gè)人登錄“長沙理工大學(xué)人事管理系統(tǒng)”填報(bào)《長沙理工大學(xué)2024年度考核登記表》（操作方法見附件1：《操作手冊(cè)》），2025年1月7日前完成。
三、教職工述職
1.專任教師述職
時(shí)間：2025年1月3日至8日
要求：述職分系進(jìn)行，聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)各系述職。每個(gè)人述職的時(shí)長、方式由各系自定。專任教師述職內(nèi)容應(yīng)包括2024年度客觀數(shù)據(jù)和指標(biāo)：①主講課程名稱、學(xué)時(shí)數(shù)，指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生到課率等反映教學(xué)效果的指標(biāo)情況，指導(dǎo)研究生情況；②獲得的教改項(xiàng)目和科研項(xiàng)目，發(fā)表的教學(xué)和科研論文，獲得的教學(xué)和科研成果，參與平臺(tái)建設(shè)情況，參加學(xué)院工會(huì)活動(dòng)以及參加教研活動(dòng)（含學(xué)院集體活動(dòng)）情況等。具有高級(jí)職稱（含特聘）的人員還需填寫《教學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位人員年度工作完成清單》（附件2）
2.行政人員述職
時(shí)間：2025年1月3日至8日
要求：述職時(shí)間不超過10分鐘。行政人員述職內(nèi)容應(yīng)包括所負(fù)責(zé)工作2024年度客觀數(shù)據(jù)和指標(biāo)，獲得的成績表彰、工作所采用的措施做法以及存在的問題等。
四、述職評(píng)級(jí)
1.上報(bào)學(xué)校優(yōu)秀等級(jí)評(píng)定人數(shù)（不含處級(jí)干部）為：行政1人，中文系3人、新聞系2人。
2.測評(píng)內(nèi)容按德、能、勤、績、廉等五個(gè)類別設(shè)置，各單位自行制定評(píng)價(jià)方式。
五、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用
1.根據(jù)教職工考核得分情況，各考核單位召開會(huì)議，對(duì)教職工的年度考核分別給出考核意見及結(jié)論（入職未滿半年的人員年度考核意見及結(jié)論為“不確定檔次”）。考核結(jié)果為優(yōu)秀、基本合格、不合格的人員必須在“所在單位考核意見及結(jié)論”一欄注明原因。2024年度考核優(yōu)秀人員應(yīng)優(yōu)先考慮在學(xué)院年度重點(diǎn)工作任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)的教職工，本年度出現(xiàn)教學(xué)事故及其他違規(guī)違紀(jì)行為的不得評(píng)優(yōu)。
2.考核優(yōu)秀者優(yōu)先推薦參評(píng)學(xué)院年度教職工突出業(yè)績獎(jiǎng)。
六、工作要求
全體教職工應(yīng)高度重視年度考核與述職工作，要全程參與公開述職，無故不參加述職的，將影響年終評(píng)議結(jié)果。
各系（室）考核結(jié)果、具有高級(jí)職稱人員填寫的《教學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位人員年度工作完成清單》電子版（以系為單位匯總），于1月8日下午17:00前發(fā)送至學(xué)院郵箱：wxxybgs@csust.edu.cn。
文學(xué)與新聞傳播學(xué)院
2024年12月30日
掃一掃關(guān)注