12月5日—6日，校工會舉辦了2008年女工干部崗位培訓班。校工會女職工委員會成員、各分工會女工委員共30余人參加了培訓。此次培訓是校工會上半年換屆之后女工委員的第一次崗位培訓，是校工會進一步加強工會干部素質工作思路的主要組成部分，也是校女職工委員會為加強自身建設，提高工會女干部業務素質，使大家盡快熟悉工作、進入角色，順利開展工作的一項重要措施。
此次培訓包含三個環節，一是邀請了我校文法學院黨總支書記周艷紅作有關“維護和保障婦女合法權益”的專題講座。周書記從保障婦女權益的法律體系，男女平等的基本國策，婦女權益的主要內容和婦女權益保障的措施等方面，結合法律條文和生動的實例，深入淺出地介紹了《中華人民共和國婦女權益保障法》的相關知識。周書記的專題講座，進一步加深了女工干部們對《中華人民共和國婦女權益保障法》內容的理解，增強了她們的法律意識、維權意識和“自尊、自信、自強、自立”的意識，對促進女工工作的開展具有啟迪作用。
第二個環節是女工干部業務培訓。校工會副主席施頻代表校女職工委員會對幾年來我校女工工作，特別是“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動進行了總結和回顧。我校第一屆女職工委員會成立以來，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動,取得了一定的成績。2007年我校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。培訓班上各位女工委員還就下階段學校女工工作進行了研究和討論，一致認為要從三個方面入手去做：一是以女職工素質達標成果賽為載體，繼續引導女教職工為學校的改革發展作貢獻；二是切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、實事；三是進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎。
第三個環節是學習考察。12月6日，校工會組織全體女工委員前往長沙市飲水工程——瀏陽株樹橋水庫參觀學習。在株樹橋水庫縱橫40多公里的水域上,大家看到庫中水清澈，庫旁山翠綠。風光旖旎,空氣清新，既讓大家開闊了眼界，愉悅了身心，又為大家創造了一個相互溝通、相互交流的平臺，為今后更快、更好地開展工作打下了基礎。
本次培訓內容豐富，形式多樣，得到了女工委員的響應和肯定。在參加此次培訓的女工委員中，有不少人是第一次接觸女工工作，她們表示，這次培訓非常及時、有效，對于她們盡快的學習相關政策，明確女工工作職責，熟悉相關業務和工作很有幫助。
