根據省教育工會女職工委員會的部署和要求，我校工會女職工委員會圍繞《工會女職工委員會工作條例》，認真開展了“女職工組織組建工作”調研。6月17日，校工會女職工委員會全體委員就前期的調研活動進行了認真研究和討論。大家一致認為，我校自2003年合并組建以來，認真貫徹落實《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》，堅持工會女職工組織與工會組織同步組建的原則，把工會女職工組織建設納入工會組建的總體規劃，做到工會女職工組織與工會組織“三同步”（即同步組建、同步報批、同步換屆），充分發揮了工會女職工委員會在工會全局工作中的作用。
目前，學校共有女會員1525人，基層女職工組織27個，專兼職女工干部37名。在女職工組織組建工作過程中，我們的具體做法有：工會女職工委員會與工會委員會委員任期相同，工會女職工委員會同步換屆改選；女職工委員會根據學校女職工工作實際情況，制定相關的會議制度、議事制度、報告工作制度等，凡屬重大問題由委員會進行充分地民主討論后作出決定；建立健全了困難女職工檔案、優秀女職工人才檔案；女職工工作經費納入工會年度經費預算，確保女職工工作經費足額到位；女職工委員會根據校工會的總體工作要求和具體工作部署，同步制定年度和階段性的工作計劃，并突出女職工工作的特點，加強工作的針對性和有效性；突出女職工工作特點開展活動，著力提高女職工整體素質，提高專業技能，結合“三八”等節日，廣泛開展群眾性的有益活動，促進女職工權益保護，維護女職工身心健康。
