各分工、直屬工會小組：
根據省教育工會女職工委員會“關于舉辦全省教育系統女職工創新成果發布活動的通知”，校工會女職工委員會決定，在全校女教職工中開展技術上等級創新出成果及創新成果申報活動。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
技術上等級，創新出成果
二、活動時間：2013年5月至8月
三、活動安排
1、5-6月各分工會、直屬工會小組結合本單位的工作實際，組織開展女職工崗位練兵、技術比武、技能競賽、“五小”（小革新、小發明、小創造、小設計、小建議）活動、QC成果發布等技術創新活動。活動以 “技術上等級，創新出成果”為主題，以“百項創新成果、千個發明創造、萬條合理化建議、百萬女職工技術比武”為載體。
2、創新成果收集、發掘、推薦及申報
各分工會在廣泛開展女職工技術創新競賽活動的基礎上，大力收集、發掘、整理本單位的各類女職工創新成果，并將優秀成果向校工會女職工委員會推薦，校工女工委將積極向上級工會經濟技術部門申報職工科技創新獎。省教育工會擬擇在全省教育系統優選取5-10個優秀創新成果申報參與全省女職工創新成果發布活動。
3、各分工會請于6月18日前將所收集的女職工創新成果以電子報表和書面報表形式上報校工會（報表見附件1）。
四、申報發布的創新成果范圍及條件
1、申報發布的創新成果范圍
①工作創新成果：在理論研究、調查研究、課題研究、教學研究等方面不斷取得新突破、新發展，并在實際工作中具有較好的轉化運用價值和顯著效益的創新成果。
②服務創新成果：發明、創造或開發、應用新的服務途徑和服務方式來優化服務質量、提高服務效率、擴大服務效應的創新成果。如以女職工名字命名的操作法、工作法、工作室等。
③技術創新成果：具有先進性、實用性的發明創造；取得顯著經濟效益或社會效益的科技創新成果；顯著提高勞動生產率和產品質量的重大技術改造成果；為促進職業安全衛生、節能減排、保護環境而研發的新技術、新工藝、新材料或新操作法；產生重大影響或發揮重要作用的關鍵性技術突破。
2、申報發布的創新成果條件：
（1）基本條件：在省內教育系統所有在冊女職工（含各種性質企業的合同工、農民工、外來務工人員等）的創新成果；
（2）申報條件：
①申報市級發布：已被單位以上科學發展、技術創新、生產管理等部門界定為各類創新成果；獲得市局級以上機構肯定，在本單位或本縣（市、區）大力推廣的各類工作創新成果；
②申報省級發布：已被市級（行業）以上科學發展、技術創新、生產管理等部門界定為各類創新成果；獲得省廳級以上機構肯定，在全市或全省本行業大力推廣的各類工作創新成果。
五、創新成果發布的形式
1、由成果的主要女性負責人進行現場發布，時間限定于6分鐘以內；
2、以PPT或VCR等多媒體形式進行發布；
3、發布內容必須簡明，主要闡明參與該成果創造的主要責任者、成果的主要內容、主要創新點、主要經濟效益和社會效應等。
六、工作要求
1、女職工創新成果發布活動是由省教育工會女職工委員會和省教育廳科技處聯合組織，該競賽活動被列為2013年度女職工工作要點和年度重點工作目標考核的重要內容，女職工個人和女職工班組參與競賽活動的情況作為申報各級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的重要參考依據。
2、各分工會女職工組織要廣泛組織發動女職工參與“技術創新”競賽和女職工創新成果發布活動，全面收集、整理女職工創新成果，建立健全女職工創新成果臺賬，做好女職工創新成果發布的申報工作。
3、校女工委將在校報、校園網上開設專版專欄，大力報道、宣傳相關發布活動，推介女職工創新成果。
七、聯系方式
校女工委員會辦公地點：云塘校區二辦B-409
聯系人： 陳琳
聯系電話（傳真）：0731-85258213
郵箱：317610541＠qq.com
附件1：全省教育系統女職工創新成果發布活動成果申報表
長沙理工大學工會女職工委員會
2013年5月16日
