關于校屬二級單位分工會委員會換屆選舉的意見
我校校屬二級單位分工會委員會及會員代表任期已滿，根據《基層工會工作暫行條例》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》相關規(guī)定，現(xiàn)就校屬二級單位分工會委員會換屆選舉工作提出如下意見：
一、分工會的劃分
按照上級有關文件關于“工會組織實行雙重領導，以同級黨組織領導為主”的要求，分工會以分黨委為單位進行設置。會員人數在50人以上的二級單位成立分工會，50人以下的成立直屬工會小組。全校共設立27個分工會委員會，1個直屬工會小組。分工會（直屬工會小組）具體劃分情況見附件。
二、分工會委員會的組成和委員的任職條件
1.各分工會委員會由5人組成，直屬工會小組由3人組成。委員會可分設組織、民主管理、文體宣傳、福利、女工、財務等委員，委員可以兼任。女工委員必須由女職工擔任。
2.分工會主席由副處級以上干部兼任。委員應有一定的參政議政能力，熱愛工會工作，熱心為教職工服務，并有一定的時間和精力用于工會工作。男性年齡一般不超過52歲，女性一般不超過50歲。
三、分工會會員代表的選舉
分工會會員人數在50人至200人（含200人）的，代表人數按40%的比例推選，會員人數在200人以上的，代表人數按30%的比例推選。
四、選舉程序和辦法
1.分工會委員會（直屬工會小組）換屆選舉工作在分黨委領導下，由上一屆分工會委員會（直屬工會小組）組織實施。
機關各分工會根據機關黨委工作部署組織實施。
2.分工會委員候選人及會員代表由各工會小組提名，經分工會委員會討論，與同級黨政組織協(xié)商一致，向校工會報告，校工會同意后，各分工會再召開會員大會選舉產生。
3.選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人多于應選人數的差額選舉辦法進行選舉，委員會委員差額率為5%，會員代表差額率為10%。
4.分工會將選舉結果（包括委員分工情況）向校工會書面報告，由校工會批準。
5.各分工會下屬工會小組長同時選舉產生。工會小組一般應有10人以上的會員，原則上與行政劃分同步。人數過少時，可由幾個部門成立聯(lián)合小組，設組長一名。組長由小組全體會員直接選舉產生后，報分工會批準，并由分工會報校工會備案。
五、安排與要求
1.本次分工會換屆選舉工作在11月底完成。
2. 11月20日前上報分工會委員會候選人名單。
3.11月30日前上報選舉結果及分工會委員會分工情況。
附件：分工會（直屬工會小組）劃分情況表
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