轉發省工會文件：“關于做好第六輪“芙蓉杯”競賽評先評優有關工作的通知”
各市州總工會、省直機關工會、省產業工會、省總直屬基層工委女職工委員會：
2012年是第六輪“芙蓉杯”競賽收官之年，也是成果風采展示年。在第六輪“芙蓉杯”競賽中涌現了大量優秀集體和個人，為總結經驗、表彰先進，進一步激發全省女職工提素質、立新功的熱情，為下一輪“芙蓉杯”競賽打好基礎，省總將于明年三.八期間表彰全省女職工“五一巾幗獎”集體和個人各10個，授牌表彰省級女職工培訓示范學校10個、女職工組織建設示范點10個。現將有關申報事項通知如下：
一、申報條件：
（一）湖南省女職工“五一巾幗獎”集體和個人申報條件：
湖南省“五一巾幗獎”集體申報條件：
1、各地各行業省級“芙蓉標兵崗”的排頭兵，班組經濟效益和社會效益居本地本行業領先水平；
2、高標準的“學習型”、“創新型”、“技能型”、“超越型”班組，女職工參賽率100%，素質提升率100%，標兵崗特色鮮明，創建工作基礎扎實，常創常新，與時俱進；
3、具有良好的社會信譽和廣泛的社會影響，得到單位黨政工領導和社會各方面的高度評價，典型經驗在省級以上會議或新聞媒體宣傳推廣。
湖南省“五一巾幗獎”個人申報條件：
1、在第六輪“芙蓉杯”女職工素質達標競賽中取得顯著成績的全國先進女職工、省級以上勞動模范和省級“芙蓉百崗明星”；
2、認真貫徹“三個代表”重要思想，立足本職、愛崗敬業，為經濟建設和社會發展做出貢獻的各地各行業領先代表人物；
3、在崗位練兵、技術比武、發明創造、科學研究方面取得省級以上成果者；
4、在維護女職工合法權益、特殊利益（促進女職工再就業、愛心幫扶等）或其它重大事項（抗冰、抗震等）中做出突出貢獻者；
5、具有廣泛的群眾基礎和社會影響，其事跡在省級以上新聞媒體和會議宣傳推廣。
（二）省級女職工培訓示范學校申報條件：
1、黨政工領導重視支持，辦學定位準確，具有兩年以上培訓經歷，年培訓女職工在1000人次以上；
2、教學內容針對性強，女校特色明顯，教學方式靈活多樣，教學活動豐富多彩，教學管理規范化、制度化；
3、教學質量高，教學成效顯著，女職工入學率占本單位女職工總人數的70％以上，學員學習獲證、一專多能的女職工人數占50％以上；
4、具有較好的品牌效應和社會影響，女校品牌在女職工中具有較強的吸引力和凝聚力，得到單位和社會的認可。
（三）女職工組織規范化建設示范點申報條件：
1、領導重視好。各級工會領導高度重視女職工工作，每年定期聽取工作匯報，將女職工組建和規范納入工會工作全局，配齊配強女職工干部隊伍，保證女職工工作有位置、有班子、有牌子、有章子、有辦公場地和設施、有工作經費；
2、工作機制好。建立健全了本級工會女職工委員會工作條例和工作制度，按時召開委員會議和換屆，定期向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作；工作有計劃、有檢查、有總結，實現工作的制度化運行；
3、基礎臺賬好。建立健全女職工組織建設、專項集體合同、女職工建功成才、女職工困難幫扶、女職工健康檔案等五本基礎臺賬，實行動態管理，做到“五清”，即本地女職工、女職工組織底數及女職工干部配備情況清，專項集體合同工作情況清，女職工建功成才情況清，女職工困難幫扶情況清，女職工健康狀況和勞動保護情況清；
4、隊伍建設好。女職工干部配備到位，待遇落實，素質高，能力強，作風實；
5、作用發揮好。各項重點工作得到有效落實，女職工組織在組織、維護、教育、服務女職工方面作用突出。
二、申報程序要求：
1、各市（州）總工會、省直工會、省產業工會女職工委員會依據第六輪“芙蓉杯”競賽評先評優條件，通過實地考察向省總推薦申報湖南省女職工“五一巾幗獎”集體、個人，省級女職工培訓示范學校，省級女職工組織規范化建設示范點各1-2個。申報單位按要求分別填寫相應申報表、推薦表（見附件1-4），申報“五一巾幗獎”集體和個人的還需提交2500字以內的文字材料，用Ａ４紙打印一式三份（同時發送電子版），加蓋公章后于9月20日前報省總女職工部。
2、省總女職工部將對全省“五一巾幗獎”集體、個人申報對象進行初選，擇優選出 “五一巾幗獎”集體和個人各30個,于10月份參加全省女職工“雙創”活動培訓暨風采展示賽。
3、省總女職工委員會常委會對參加風采展示賽表現突出的單位和個人推薦為全省“五一巾幗獎”集體和個人候選對象；對各地報送的省級女職工培訓示范學校申報材料和女職工組織建設示范點申報材料進行審核，評選出省級女職工培訓示范學校和女職工組織建設示范點候選對象。
4、省總女職工部將通過抽查、交叉檢查等形式對先進集體和個人候選對象進行實地考察，上報省總常委會審議通過并在相關媒體進行公示，于2013年三．八期間對此輪評選出的先進集體和個人統一進行表彰。
5、10月份舉辦的“雙創”活動培訓暨風采展示賽將專門安排時間進行省總“芙蓉杯”競賽聯系點單位工作經驗交流。請各市州、省產業工會推薦在第六輪“芙蓉杯”競賽中示范作用明顯、工作特色亮點突出的聯系點單位，準備十分鐘以內的經驗介紹資料，于9月20日之前報送省總女職工部，從中選取8-10個單位在“雙創”活動培訓暨風采展示賽上做經驗介紹。
6、請各地各產業高度重視女職工先進典型選樹宣傳工作，所有推薦對象要經過實地考察，廣泛征求相關方面意見，確保推薦對象的真實性和先進性。各地推薦的先進集體、個人、聯系點典型經驗入選獲獎情況將作為各市州、產業評選第六輪“芙蓉杯”“百優女職工集體”的重要依據。
聯系人：省總工會女職工部唐雁群、印純
聯系電話：0731-84320154
郵 箱：[email protected]
附件：1、湖南省女職工“五一巾幗獎”集體申報表
2、湖南省女職工“五一巾幗獎”個人申報表
3、湖南省工會女職工培訓示范學校申報表
4、湖南省工會女職工組織建設示范點推薦表
5、第六輪“芙蓉杯”競賽“雙創”活動培訓暨風采展示賽實施方案
省總工會女職工委員會
2012年8月20日
