各分工會（直屬工會小組）：
為認真貫徹落實十八大精神，促進和諧校園建設，表達學校人文關懷，解決職工生活困難，學校決定對本校職工開展生活困難補助工作。有關事項如下：
一、補助對象
1、學校在職工會會員（含非編職工會員）；
2、愛崗敬業，遵紀守法。
二、申請條件
1、教職工本人患重大疾病，本年度個人承擔醫療費達一萬元及以上，對家庭生活造成困難的；
2、教職工家庭遭受重大意外，造成家庭生活困難的；
3、教職工直系親屬患重病，本年度家庭承擔醫療費達一萬元及以上者，對家庭生活造成困難的（直系親屬系指教職工家庭戶口所在有贍養關系的父母、夫妻、子女）；
4、教職工家庭人均生活費低于長沙市低收入標準的家庭。
三、申報程序
1、由困難教職工本人提出書面申請，填寫《長沙理工大學職工困難補助申請表》（附件1）。表格必須填寫該教職工患病名稱或其他困難發生的時間、本年度自付治療費金額及造成家庭困難的具體情況。申報表需經二級單位黨委、工會審批蓋章和工會主席簽名。
2、各分工會或直屬工會小組，根據本人申請，按照申請條件，研究困難補助的推薦名單，12月21日前將《職工困難補助申請表》和《職工困難補助匯總表》(附件2)送交校工會辦公室（一辦公樓B311-1室，《職工困難補助匯總表》電子文檔請發送到QQ郵箱：245692746聯系人董立，電話85258212）。
3、校工會召開有關領導和校工會委員會委員參加的審核會，確定困難補助人員和標準。
4、校工會將初步確定的困難補助名單和補助金額在全校公布，征求教職工意見并報校領導批準后確定。
5、元旦、春節期間校工會會同各分工會、直屬工會小組上門看望、慰問特困職工，把困難補助金送到教職工家里。
四、申報工作要求
1、做好對生活困難教職工的困補工作，要從以人為本、實事求是、體現學校對生活困難教職工的關懷出發，各分會、直屬工會小組要精心組織，規范程序，公開公正，認真做好年終困難教職工的困補工作。
2、各分會、直屬工會小組要認真開展摸底調查工作，切實讓生活困難教職工感受到組織的溫暖和關懷。
3、此項工作是雪中送炭而非錦上添花，一定要堅持公開、公平、公正的原則，實事求是、嚴格把關，把有限的資金用在大家公認困難、確實需要幫助的職工身上。
附件：1.職工困難補助申請表
2.職工困難補助匯總表
校工會
2014年12月15日
