12月18日上午,我校第二屆教職工代表大會專題會議在云塘校區一辦公樓九樓會議室舉行。校領導以及教職工代表近200人出席了會議。正校級督導員兼工會主席甘均良主持會議。
本次會議主題為學校崗位設置管理與聘用工作。會上,張建仁副校長就《長沙理工大學崗位設置管理與聘用工作方案》作了匯報。報告介紹了學校開展崗位設置管理與聘用工作的依據和意義、分析了現實狀況、提出了總體安排、基本原則，詳細解讀了崗位類別、崗位等級、結構比例、崗位聘任條件。報告還對基本程序、組織機構以及有關具體情況、幾個關鍵問題的處理方法作了具體說明，對學校未來五年編制及職稱情況作了分析，并統一部署了崗位聘用工作日程安排。
報告后，與會代表熱烈討論并紛紛提問。教師代表分別就教授評定、崗位核實公開、科研單位結構比例、干部結構比例與晉升等提出問題，副校長張建仁、人事處處長盧毅、師資處處長李傳習根據國家法律規定和湖南省人民政府辦公廳《關于印發< 湖南省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）>的通知》（湘政辦發【2008】11號），湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳《關于印發湖南省高等學校、義務教育學校、中等職業學校等教育事業單位崗位設置管理實施意見的通知》（湘人社發【2011】97號）等相關文件精神，結合學校實際具體情況、摸底統計數據并參考省內高校案例，作了細致耐心的解答。
校黨委書記王耀中作了重要講話。王書記指出，崗位設置管理與聘用工作是一項重要而緊迫的任務，要準確把握政策，理清思路層次，解決好問題。王書記就代表們關心的問題作了進一步補充說明，還重點對獨立學院發展、三級教授評定、科級干部晉升、副教授評定等問題進行了闡釋。就如何看待崗位設置與聘任管理工作中出現的問題，他提出，要歷史地看問題、發展地看問題、全局地看問題。
針對崗位設置管理與聘用工作，王書記提出了幾點希望：一是要充分認識崗位設置管理與聘用工作的重要性和緊迫性，統一認識，為學校可持續發展創造條件。二是要仔細研讀相關政策文件，全面掌握情況，充分調查，依據合理，把握具體實施要求。三是要著眼發展，深化改革。要立足學校現狀，了解實質性、關鍵性的問題，要用長遠的目光，肩負起發展的重任，實現學校跨越式發展。
