1月9日上午8:30，我校第四屆一次教職工暨工會會員代表大會在云塘校區圖書館報告廳正式開幕。本次大會實到正式代表204人，列席代表21人，特邀代表14人。校黨委副書記鄒宏如主持開幕式。
省教育工會主席高新明代表省教育工會向我校“雙代會”的召開表示了熱烈祝賀，肯定了我校近年來在學校建設、學科建設、教學科研、人才培養等方面取得的顯著成績，希望學校黨委進一步加強對工會的領導，落實好中央和省委的文件和會議精神，學校行政進一步支持工會工作，學校新一屆工會領導班子繼續帶領全校教職工會員，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和中央、省委群團工作會議精神，特別是學習貫徹好習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要講話精神，積極探索在社會主義市場條件下高校工會工作的新思路、新機制和新方法，把教職工的合法權益維護好、實現好、發展好，把教職工的積極性調動好、保護好、發揮好，為我省教育強省建設做出新的更大貢獻。
校長賴明勇作了題為《搶抓發展機遇 深化內涵建設 為建成特色鮮明的高水平大學而努力奮斗》的工作報告。
報告首先回顧了上屆教代會以來四年的主要工作。報告指出，四年來，全校師生員工認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，主動適應高等教育發展新態勢，全面深化改革，全面依法治校，著力優化教育結構，著力提高教育質量，著力加強內部治理，基本完成了“十二五”建設發展規劃的目標任務，主要包括創新人才培養模式，教育教學質量穩步提高；加強重點學科建設，學科實力不斷提升；強化創新體系建設，科技創新成果豐碩；實施“人才強校”戰略，師資隊伍實力增強；加快國際化進程，開放辦學水平逐步提升；完善現代大學制度，內部治理結構不斷優化；優化辦學條件，民生保障不斷改善。
報告認為，過去四年是學校搶抓發展機遇、突破跨越發展的四年，堅持了三個始終：始終堅持育人中心地位，緊密結合交通、電力等行業及湖南省經濟社會發展的需要，致力培養具有我校特色的“留得下、用得上、靠得住”的優秀人才；始終堅持內涵式發展，通過加強學科建設、加大人才引進與培養力度、增量推動科研發展、培育新的增長點等措施，致力不斷提升學校發展的內涵；始終堅持深化改革謀發展，以改革求創新，以改革求突破，致力形成搶抓機遇創新發展的新局面。
報告也深入分析了學校改革發展存在的內部治理有待進一步加強、內涵建設有待進一步深化、依法治校還任重道遠、內外部資源還沒有充分盤活等困難和問題。
報告提出了本屆教代會期間學校的主要任務：一是要深化人才培養模式改革，二是要優化師資隊伍結構，三是要謀求學科群陣效應，四是要落實科研創新驅動，五是要實施智慧校園建設，六是要提升開放辦學層次，七是要激發各種資源活力，八是要提高后勤服務效益，九是要全面實施依法治校戰略。
校工會常務副主席楊華峰受第三屆工會委員會委托向大會作了題為《圍繞中心 服務大局 團結動員全校教職工 為促進學校改革和事業發展而努力奮斗》的工會工作報告。
報告從七個方面回顧了第三屆“雙代會”以來的工會工作，并提出了新一屆校工會委員會工作應抓住的五個著力點：一是認真貫徹中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，凝聚教職工的智慧和力量，促進學校事業又好又快地發展；二是推進學校治理體系和法理能力現代化，在推進學校依法治校中充分發揮工會組織民主管理和民主監督的作用；三是發揮工會在師德建設中的作用，為不斷提升教職工隊伍的素質做出新貢獻；四是堅持以人為本，關心教職工身心健康，以豐富多彩的校園文化活動為載體，促進和諧校園建設；五是不斷加強自身建設，努力打造教職工“滿意之家”。
會上，常務副校長洪源渤從2015年學校收支情況、2016年學校收入形勢分析、2016年學校收支預算安排和財務工作設想等方面向大會匯報了學校財務情況。校黨委委員楊鑫銓從《長沙理工大學改革和發展“十三五”規劃綱要》編制過程、編制依據、編制思路及主要內容和重點說明的問題等方面向大會作了情況說明。副校長黃立宏從教學院專業技術人員人事管理制度改革文件編制意圖和過程及文件內容向大會作了說明。
