7月17日下午，省人社廳專家服務(wù)中心寧登科主任一行來我校調(diào)研工作。副校長楊偉軍、黃立宏，人事處、院士辦、相關(guān)學院的負責人參加了調(diào)研會。
黃立宏對寧登科一行表示歡迎，對省人社廳專家服務(wù)中心給予學校的工作支持和幫助表示感謝。他介紹了我校的基本情況、學校“雙一流”建設(shè)、高層次人才引進等方面工作的開展及取得的成效。人事處副處長徐欣國、院士辦主任巢蓉分別匯報了我校博士后工作情況和雙聘院士工作情況。
寧登科在講話中對我校的人才工作給予了高度肯定。他強調(diào)，博士后的招收和培養(yǎng)對高校科研、教學有著重要推動作用，高校要著力改進當前博士后在職人員身份比例過高、平均年齡大、不能做到全脫產(chǎn)等問題；要提高博士后工作的政治站位，通過創(chuàng)新工作機制，做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，抓好日常管理，提高服務(wù)質(zhì)量，推動博士后工作再上新臺階。寧登科充分肯定了我校院士工作成效，希望學校進一步加大雙聘院士的聘用工作力度。
黃立宏表示，學校會認真研究新政策、新要求，積極采取措施，切實做好博士后招收、培養(yǎng)、使用和管理服務(wù)工作。
（文\圖 譚冰 審\徐欣國）
