為進一步培養我校團學干部的責任感和使命感，加強學生干部隊伍作風建設，我校團委于9月12日-17日舉辦了團學干部優良作風建設大討論活動。副校長談傳生、校團委書記陳曦、研究生院副院長兼研工部部長劉亞輝、校團委副書記文麗麗以及學校團學組織的主要學生干部參與了活動。
研究生會主席易洲楠代表研究生會討論組在9月17日召開的總結討論會上進行了發言，他指出了某些團學干部自身存在的問題，從團學干部自身和團學組織環境兩方面剖析了產生作風問題的主要原因。同時，他指出研究生會仍存在干部做事不積極、評優制度不透明等問題，并表示在今后的工作中，研究生會將進一步加強內部作風建設。
談傳生副校長在總結討論會上對我校團學干部提出了以下兩點要求：一是要知行合一，要知“大道”，了解黨的主張、綱領和任務，要知“修行”，努力提升自身素養，增強工作能力；二是要言行一致，要從自身做起，將討論成果落到實處，積極為同學服務，高舉旗幟，大膽實干，為同學們多干好事。
校研究生會成員們紛紛就此次作風建設大討論活動發表了自己的感想：
易洲楠:
“知行合一，言行一致”，這是談校長在會上送給我們的一句話，也是對我們學生干部在學習與工作中的要求。
“知行合一”是中國傳統哲學的代表，“知”指事物之理，“行”指實際行動，即對于事物現象，不能只停留在空談理論層面，應當實施踐行，才能獲得最深刻的體會并外化于人們的自覺行動。
作為研究生學生干部，我們在開展學生工作時，首先在思維理論上要有基本的認識，抓住研究生學習、工作的特點，理清思路。其次我們要深入到廣大研究生當中，發揮研會在思想引領上的作用，主動去了解研究生對于個人權益和校園文化的期望與需求，并以實際行動反饋于廣大同學，將引領、服務的理念落到實處。
朱怡靜:
習近平總書記曾說過：做青年友，不做青年“官”。學生會應該是個“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的組織。我覺得學生干部本身就意味著要多付出一些，有事情的時候往前沖一沖，有好處的時候往后讓一讓。學生干部要立志做大事，不要立志做大官。
作為一名學生干部，在今后的工作中我將更加嚴格要求自己，從而更好地為學校、為同學們服務。
涂敏:
討論會上我感到最貼切的一句話便是：“大學生應該保持朝氣蓬勃、展現清風正氣，讓人迎面就能感受到一種干凈、一份純粹、一身擔當”。作為學生服務者的我們，我們的身份首先是學長學姐，再是部長副部等身份。我們首要的任務是做好一名大學生應做的事情——求知，珍惜在校時間，努力開展科研工作，完成自己在學術方面的蛻變。同時，我們也要盡自己的職責，積極引導他人，努力幫助他人。
陳佳杰:
大學之德在于德人心、德品性，樹立優良的思想導向，要以團學干部為主，不斷地向全體學生灌輸正確的世界觀、人生觀、價值觀。
王伯平:
我們雖為研會干部，但主要身份是學生。中山大學學生會認命“正部長級”學生干部，過于官僚化。大學理應是社會精神的高地，即便社會上有各種不良風氣，但最不應該被傳染的地方就是大學。大學引領社會潮流，而非被社會風氣現狀所左右。令人欣慰的是，我們研究生會的干部都是比較精干和親切的，但中山大學學生會所暴露出來的問題，我們仍須引以為戒。
張瑞梅:
通過本次會議，我懂得了如何應對心理壓力，學會了為自己喝彩。同時，我深刻意識到了學生干部所要具備的各種素質以及管理組織能力，清楚了學生干部的工作職責，更明白了人際交往的重要性。（文/劉洋 羅雙玉 圖/彭卓 審/劉亞輝）
長理研言
研究生招生
校研究生會