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12月1日中午，土建學院在工二A407召開首屆研究生分團隊管理隊長培訓會。會議由研究生輔導員孫佳樂主持，共40名隊長參加本次培訓會。

土建學院首創研究生分團隊管理模式。研究生分團隊管理模式是指研究生在校攻讀學位期間，原則上以導師所帶學生進行組建、并確定有專人負責管理的研究生團隊，實現對研究生在思想政治教育、學業發展、危機干預等方面的跨年級縱向管理。在加強班級橫向管理的同時，建立縱橫交錯的研究生網格化管理模式。

培訓會上，孫佳樂對《土木與建筑學院研究生分團隊管理暫行辦法》進行了詳細解讀，主要就隊長的工作職責、管理和考核進行闡述。她提出隊長應每周匯報一次隊員思想狀況和準確去向、每月匯報一次隊員學業進展情況的具體要求。學院在將把隊長的工作情況進行量化考核，列為“優秀”、“良好”、“不合格”等級，在研究生國家獎學金、學業獎學金及單項獎學金評比中非科研類別的“擔任干部”一項中加分，加分參照《長沙理工大學土木與建筑學院研究生國家獎學金評選辦法（試行》中“班長”職務加分。

最后，各隊長就該辦法的執行進行了積極討論，提出了建議。