12月2日下午，校長曹一家在一辦六會議室組織召開2019年招生就業工作“一把手工程”推進會，校黨委委員、副校長談傳生，校黨委委員、宣傳部長方瓊出席會議，教務處、招就處、團委、校友中心主要負責人以及各教學院院長參加會議。會議由談傳生主持。
招就處方文彬首先從招生、就業兩個方面對我校2019年招生就業工作取得的成績、存在的不足，面臨的新形勢和下階段的工作思路做了匯報。2019年生源質量、畢業生就業質量穩步提升，優質生源結構和就業結構不斷優化，畢業生質量倍受認可，社會貢獻度和影響力穩步提高。
談傳生指出，新考高改革方案對學校專業建設和人才培養帶來了新的機遇，同時挑戰也非常嚴峻，2020年將是關鍵之年。他要求，各學院主要負責同志要高度重視，充分挖掘學院、學科品牌，調動學院資源更加高效地開展本科招生宣傳工作，更加科學合理的制定專業招生計劃分配方案。針對當前就業矛盾后移、考研熱等就業熱點問題，他要求，各學院要在高報考率現狀下爭取高升學率上下功夫，加強職業規劃與就業指導，引導學生樹立實事求是、不好高騖遠的成才觀，加強畢業生誠信教育，積極引導畢業生留湘留長就業創業。
最后，曹一家作重要講話。他對我校2019年招生就業工作推進情況和取得的成績表示充分的肯定。他強調招生就業工作是人才培養的重要環節，事關學校發展與社會聲譽，是學校的生命線。他要求各單位，一是要敢于擔當，落實“一把手工程”，各單位主要負責人要掛帥，想實招，全力以赴做好優質生源組織和畢業生高質量就業工作，抓出成效。要進一步調整優化招生結構與數量，爭取在高考改革全面實施過程中鞏固和提升學校的優質生源率。要密切關注學生就業情況，把學生成長成才的事放在第一位，為國家戰略實施、行業與地方經濟建設發展貢獻更多的長理力量。二是面對招生就業工作的新形勢、新變化，進一步增強危機感、緊迫感和責任感，充分認識新時代賦予高等教育的使命與擔當，以“雙萬計劃”建設為契機強化質量意識,夯實學校、學科、專業內涵建設，擴大學科專業影響力。三是要主動思考，群策群力，凝聚共識，進一步完善“大類招生、人才培養、就業質量”三位一體的良性互動機制和績效激勵約束機制，加強部門與學院協同，集中力量在專業結構調整、學科專業建設等方面取得標志性突破，突出抓好青年教師的成長，將人才培養工作抓到刀刃上，共同推動學校各項事業高質量發展，為百強大學和“雙一流”建設貢獻更大的智慧和力量。
（文/馬建婧 圖/賀良 審/方文彬）
