3月2日上午，校黨委委員、副校長談傳生在一辦四樓小會議室組織召開我校2020年春季畢業生就業工作會議，調研我校2020屆畢業生就業工作。黨委學工部部長艾楚君、招就處處長曹瑛、研究生院副院長兼研工部部長田上、招就處副處長賀良及招就處有關科室負責人參加調研會議。
會上，曹瑛匯報了我校2020屆畢業生就業工作情況，分析了新冠肺炎疫情對當前就業工作的影響、主要存在的問題，介紹了疫情防控以來通過精心組織線上招聘會，精細發布線上就業信息，有效開展就業指導線上教學等方面來推動就業工作，并對后階段的工作做了周密部署。她表示，雖然當前仍存在就業不確定因素增加、畢業生就業積極性不充分、學院之間不平衡等情況，但有信心將2020屆畢業生就業工作做好，確保完成學校既定的就業目標。
賀良就當前畢業生就業市場變化、線上視頻雙選活動會和疫情發生以來學生就業中遇到的新情況做了簡要匯報。相關科室負責人介紹了各塊工作開展情況。
談傳生對開學以來就業工作取得的成績表示肯定。他指出，受新冠疫情影響，經濟下行，勢必對今年應屆畢業生就業工作產生較大沖擊，面對新形勢，招就處采取了系列措施，開了個好頭，但上半年就業形勢依然嚴重，壓力很大，任重道遠。他強調，招生就業處要盡快組織研判當前就業形勢，從區域、行業、崗位需求、專業需求等結構上分析疫情影響，務必早研判、早謀劃、早行動，掌握就業工作的主動權，確保2020屆畢業生就業不滑坡。他要求，做好2020屆畢業生就業工作，務必從以下三方面下功夫，一是精準定位，在引導學生轉變觀念充分就業上下功夫。充分分析新冠疫情下經濟形勢的新變化，積極引導畢業生轉變就業觀念，適應線上招聘新形式，盡早就業，在確保充分就業的基礎上實現高質量就業目標。二是精準建檔，在做細做實畢業生就業狀況摸底上下功夫。切實增強就業工作人員的使命意識，組織各學院認真摸清楚每一名畢業生的就業狀況，深入了解畢業生特點及需求分類指導，實行每名未就業畢業生“一人一臺賬、一人一方案”，確保畢業生充分就業。三是精準施策，在動員各方力量形成工作合力上下功夫。盡快制定特殊時期做好畢業生就業工作的實施方案，出臺合理政策，明確責任，及時傳導壓力，采取有效措施，調動全體教職員工和各方力量千方百計做好2020屆畢業生就業工作。
（文/賀佐杰 圖/梁瑩 審/曹瑛）
