就業是最大的民生，穩就業關系到每個畢業生及其家庭的切身利益。為有效降低疫情對畢業生就業的負面影響，2020年上半年，招生就業處將通過10條舉措推進畢業生就業工作，抓實抓細工作各個環節，保證我校2020屆畢業生充分就業。
1.認真制定工作實施方案。制定《長沙理工大學2020屆畢業生春季就業工作實施方案》，要求各學院及時研判形勢，制定相應的工作方案。（3月13日前完成）
2.科學研判就業形勢變化。利用大數據分析2019年下半年以來畢業生崗位和專業需求變化趨勢，形成書面分析報告。（3月13日前完成）
3.全面摸清學生就業狀況。分學院下發畢業生就業狀況摸底表，逐項摸清每一位畢業生的就業（升學）狀況，準確掌握2020屆畢業生就業困難群體數量、結構。開展就業意向問卷調查，掌握已就業畢業生的情況、未就業學生的就業意愿、擬升學畢業生的思想狀況，及時開展就業指導與引導。（3月13日前完成）
4.提高就業指導服務能力。對標“金課”“精品”，完善就業指導課程線上/線下教學體系，加強課程建設。做好未就業畢業生就業指導線上學習，幫助公考、教考等群體畢業生積極備考，組織就業能力提升線上訓練營等活動。加強考研復試指導，提高錄取比例。開通校院兩級就業咨詢服務熱線和線上就業咨詢平臺，安排專人耐心細致地為畢業生提供就業指導與咨詢服務。加強畢業生線上就業權益保護教育。（長期堅持）
5.用心做好就業信息發布。分行業、分地區分解任務，整合各類校園招聘線上平臺資源信息，廣泛搜集線上招聘信息，嚴格信息審核，確保招聘單位及崗位信息真實準確，及時發布，分類匯總，精準推送。（長期堅持）
6.精心組織線上招聘活動。統籌安排線上視頻雙選會和云宣講會。指導各院系組織行業專場線上視頻雙選會和云宣講活動并提供技術支持與服務。做好線上招聘活動的宣傳工作，組織畢業生積極參加，提高工作實效。學生復課以后，常態化組織線上/線下互補的招聘會。（長期堅持）
7.大力拓展有效就業市場。廣泛動員各方力量，特別是動員專任教師，大力拓展各專業領域的就業市場，加強與單位溝通聯系，借力第三方校招平臺，擴大就業市場朋友圈。鏈接好各省市公共就業服務信息平臺，對接各地產業園區，拓展就業行業領域，優化畢業生行業、區域就業結構，提高畢業生留湘留長就業比例。（長期堅持）
8.引導畢業生多渠道就業。鼓勵畢業生到基層就業創業、參軍入伍，積極參與大學生志愿服務西部計劃、特崗教師、三支一扶、選調生、村官等國家和地方基層項目就業。開展學生意愿度摸底，組織基層就業、應征入伍的國家和地方基層項目的宣傳和指導。（5月中旬前完成）
9.做細特殊群體就業幫扶。建立詳實的特殊群體畢業生（建檔立卡貧困戶家庭畢業生、家庭經濟困難畢業生、殘疾畢業生、殘疾家庭畢業生少數民族畢業生、其他就業困難畢業生）就業工作臺帳、幫扶臺賬和就業跟蹤臺賬并實時線上更新，落實“五個一”就業幫扶各項舉措，開展一對一或多對一的就業幫扶指導，為建檔立卡貧困戶家庭畢業生提供不少于3個就業崗位。（畢業生離校前完成）
10.提高就業信息化智能化水平。就業數據線上實時更新報送，加強數據精準管理，優化云宣講會、云視頻雙選會模塊，簡化、優化畢業生就業手續辦理流程，實現畢業生就業數據“一網統管”、就業服務“一網通辦”、校內就業手續網上“一站式”辦結。（3月底以前基本完成，長期堅持）
招生就業處
2020年3月6日
