各學院：
為繼續落實我校畢業生就業質量提升工程，進一步拓展畢業生就業渠道與空間，提升就業指導教師指導水平，促進就業工作良性發展，確保我校2022屆畢業生充分高質量就業，結合我校現狀和往年就業市場開拓情況，擬開展2021年暑期就業市場開拓暨就業指導教師企業實踐行活動。
一、活動安排
（一）時間
7月上旬—8月下旬
（二）地點
結合學院近三年畢業生就業去向及分布情況，確定就業市場開拓的重點地區和重點行業、企業：
1.長江經濟帶：上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重慶、四川、云南、貴州；
2.京津冀地區： 北京市、天津市、河北??；
3.長三角經濟圈：上海、南京、蘇州、無錫、常州、鎮江、南通、揚州、泰州、杭州、寧波、湖州、嘉興、紹興、舟山、臺州、合肥、鹽城、馬鞍山、金華、淮安、衢州；
4.珠三角地區： 廣州、深圳、佛山、中山、惠州、東莞、珠海、江門、肇慶；
5.福建地區：廈門、福州、泉州、漳州、龍巖等。
（三）參加人員：各學院老師
（四）開拓對象：結合專業特色，確定行業龍頭企業；公司集團總部；500強企業或當地10強企業；重點地區、重大工程、重大項目、重要領域就業單位。
二、工作任務
1.了解用人單位對我校畢業生能力、知識結構等方面的要求；收集對我校畢業生的需求（專業、層次、近三年的需求量）；
2.聽取用人單位對我校學科、專業、課程設置以及就業工作的意見及建議；聽取校友對我校人才培養與就業工作的建議；
3.洽談校企深度合作事宜，簽訂就業與實習基地協議書、校企合作協議書；
4.了解校友在工作崗位上的經歷、狀態、工作成效等情況，收集優秀校友事跡；
5.了解用人單位近五年我校畢業生流失情況及原因；
6.用人單位填寫《長沙理工大學用人單位調查問卷》（附件）。
三、工作要求
1.走訪調研總時間一般不超過5個工作日；實行組長負責制（每條線路設一位組長），每小組不超過5人；
2.于7月5日前提交學院市場開拓與回訪實施方案至郵箱[email protected]，方案含小組成員、具體線路、用人單位、工作任務等，學院之間可聯合制定方案；
3.招就處從各學院提交的線路中擇優選擇5-7條線路依照《長沙理工大學差旅費管理辦法》的規定給予統籌安排；
4. 9月1日前提交以下材料至[email protected]：
（1）調研報告：撰寫不少于2000字的調研報告；
（2）相關材料的收集：進行座談、參觀、訪談等活動的照片與視頻材料（照片不少于10張、小視頻2個）。
招生就業處
2021年6月29日
